世界上有1/3的人是内向者，他们是那些更喜欢倾听而不会夸夸其谈的人，他们是那些谦逊低调却善于发明创造的人，他们是那些更喜欢独立工作而不是团队协作的人……无数内向者为我们的世界做出了巨大贡献,然而他们在工作、生活中却往往因为安静而被忽视。 在《内向性格的竞争力》一书中，作者苏珊·凯恩重新审视了当今社会对“外向理想型”的推崇，指出我们的社会大大低估了内向者的价值，内向者也因此忽视了自身巨大的独特力量。凯恩在书中引用了许多研究成果，证明了内向者拥有着极大的潜力，并通过许多案例向内向者支招，例如如何与外向者、社会沟通，如何成为销售达人、社交达人、演讲达人。 《内向性格的竞争力》有力地改变了我们对内向者的看法，以及更重要的是，内向者对自己的看法。内向者也拥有做自己的权利，拥有自己无可取代的力量。接受自己将成为改变你命运的第一步。

自序南北性格
引言
第一部分 外向理想型
第一章 那群“不可一世又招人喜欢的家伙”的崛起
第二章 魅力领导的迷思
第三章 当合作扼杀了创造力
第二部分 你的生理学倾向反映的是真实的自己吗?
第四章 性情=天生的命运?
第五章 超越性情
第六章 富兰克林·罗斯福是政治家，而埃莉诺道出了良知
第七章 华尔街崩溃了，巴菲特成功了
第三部分 外向理想型存在于所有文化传统中吗?
第八章 软实力
第四部分 如何去爱，如何工作
第九章 何时你该戴上外向的面具?
第十章 沟通障碍
第十一章 鞋匠与将军
终章仙境
后记一贡献者
后记二关于内向者和外向者