本书以作者首次提出的“股东资源”这一全新的学术概念，全面分析论证了其在公司生存、发展中的重要价值。作者认为，与其“事后观察”并讨论股权结构对于公司治理、公司业绩的影响，不如“事前预判”什么样的股东会走到一起创办公司并共同追求价值增值。在股东资源逻辑看来，“物以类聚，人以群分”很好地刻画了公司由传统的“资合”向现代的“人合+资合”蜕变过程中所体现的资源效应（物质基础）以及内嵌于公司运行中的治理逻辑（上层建筑）。其中，股东资源（主要指少数大股东的资源禀赋）的异质性、互补性、长期性，以及股东资源集聚对公司发展所需的其他资源的吸附能力等，构成公司发展的物质基础；因股东资源投入及其利益保护而构建的大股东协同控制型治理，构成公司发展的上层建筑。显然，股东资源逻辑下的公司治理与财务管理有别于西方代理框架下的公司治理与财务管理，它既能解释中国公司大股东存在的合理性、正当性和有为性，也能为当下国有企业混合所有制改革提供全新的解释框架和政策建议。 作为一项原创性的基础研究，本书的目标在于为中国特色公司治理和财务基础理论研究提供一个全新范式，进而开启一片全新的学术天地。

第一章 股权结构理论及其反思
第一节 西方股权结构及其理论：在讲什么？
第二节 来自中国公司的诘问：大股东眼里真的只有“私人收益”吗？
第三节 旧治理与新经济：研究范式的反思
第二章 股东资源的概念
第一节 透视公司的股东：引子
第二节 来自资源基础理论的启示
第三节 股东资源：一个全新的概念
第四节 股东资源视角下的公司：商业常识
第三章 股东资源与公司财务理论框架
第一节 不同发展阶段的股东结构：分类
第二节 公司不同发展阶段的股东：资源投入及利益诉求
第三节 再融资新规与战略投资者：基于股东资源观的分析
第四节 股东资源、大股东联盟与财务研究范式的转变
第五节 基于股东资源观的公司价值创造：财务机理与逻辑框架
第六节 股东资源与公司财务理论：主要研究议题
第四章 异质性股东资源、股东资源集聚及其效应
第一节 关于资源异质性的基本认知
第二节 股东资源集聚：从股东个体到公司整体
第三节 案例分析：宁波港引入上港集团中的股东资源及其效应
第五章 公司型大股东、股东资源与产业协同
第一节 公司发展阶段与大股东：机构型大股东与公司型大股东
第二节 现实中上市公司的公司型大股东：何以成为？
第三节 理论上需要解释的核心问题
第四节 机理式讨论：公司型大股东、股东资源及产业协作
第五节 公司型大股东与产业协同运作：以优然牧业为例
第六章 股东资源与董事会机制：协同控制型治理
第一节 公司治理是权力制衡还是价值创造：基于中国情境的理论反思
第二节 基于股东资源的董事会职责：以价值创造为核心
第三节 公司治理的本质：大股东资源联盟、董事会协同控制型治理
第四节 高科技公司双重股权结构设计的逻辑：对中国科创板的启示
第五节 创始股东的股东资源与控制权争夺：以雷士照明为例
第七章 大股东联盟控制、利他主义与投资者关系管理
第一节 大股东联盟控制下的潜在问题：“大股东—中小股东”的利益冲突
第二节 大股东利己主义、利他主义及其调和
第三节 投资者关系管理：集聚股东资源的重要机制
第八章 股东资源理论与国有企业混合所有制改革
第一节 引子：中国经济为什么能持续增长？
第二节 国企混合所有制改革的背景：制度梳理与理论回顾
第三节 国企混改实践：以中国联通为例
第四节 透过联通案例看国企混改：对混改要素的逻辑归纳
第五节 混改本质：“混”的是股东资源(物质基础)，“改”的是公司治理(上层建筑)
第六节 基本结论
参考文献
后记