推荐序
前言
我的企业家精神
在熊本日日新闻情报文化恳谈会上的讲演——1976年12月2日
企业经营中最重要的事
判断基准是“作为人，何谓正确”
只靠方法和策略不能经营好企业
因日本和美国思维方式的不同而苦恼
在美国也能实践“以心为本”的经营
福泽谕吉所倡导的领导人应有的资质
我们拥有梦想，充满浪漫
坚信一定成功，拼命努力奋进
持有渗透到潜意识的强烈愿望
自己的才能要用于为社会效力
将全部生命、全部人格注入企业
赌在技术开发上
在窑业协会第50届全体大会上的讲演——1976年5月19日
技术开发的理念
首先动机非常重要
最需要的是“自燃型”人才
严格地要求自己
不懈努力达至伟大成功
自己的能力要用将来时看待
做出不亚于任何人的卓越的技术开发
将研究开发引向成功的思维方式和手法
在管理中心的讲演—1977年2月17日
在自身技术的延长线上确定研究开发的课题
技术研发“不下飞子”
必要的是技术的“强度”
千辛万苦创造市场
没有市场，就自己创造
……
将专业化作为基轴，开发技术，经营企业
在第24届轻井泽经营者经营决策研修会上的讲演——1979年7月18日
创造的喜悦
在丰田车体工厂的讲演——1981年6月3日
研究开发和海外活动所需要的领导人的人格
在丰田各分公司领导人夏季研讨会上的讲演——1979年8月23日
奋斗的中小企业的销售战略/
在日本青年会议所经营开发研讨会上的讲演——1979年9月7日
为了发挥企业“飞行员”的作用
在盛和塾京都塾长例会上的讲话——1989年6月22日
中坚企业领导人的条件
在京都经济同友会创立30周年纪念论坛上的讲演——1978年10月3日
向理想的经营者西乡南洲和大久保利通学习
在大阪盛和塾塾长例会上的讲话——1989年10月16日
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