第一章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 概念界定
1.4 研究思路
1.5 研究内容
1.6 研究方法
1.7 可能的创新
第二章 文献综述与分析框架
2.1 合作社和联合社的发展概况
2.2 合作社组织结构
2.3 关于“三会制”法人治理结构的研究焦点
2.4 合作社的组织结构对社员权益的影响
2.5 合作社的管理制度
2.6 合作社管理制度对社员权益的影响
2.7 文献评述
2.8 分析框架
第三章 合作社的组织结构、管理制度和社员权益的制度追溯
3.1 导言
3.2 合作社发展萌芽时期(1982-1994年)
3.3 合作社的初步发展时期(1995-2000年)
3.4 合作社的过渡发展时期(2000-2006年)
3.5 合作社的规范发展时期(2007年至今)
第四章 农业合作社发展概况
4.1 合作社发展的基本情况
4.2 合作社组织结构的发展情况
4.3 合作社社员权益的发展情况
4.4 小结
第五章 北菜园合作社发展概况
5.1 北菜园合作社的发展历程
5.2 北菜园合作社的基本概况
第六章 合作社的组织结构与社员权益
6.1 合作社的名义组织结构
6.2 早期的组织结构及其对社员权益的影响
6.3 中期的组织结构及其对社员权益的影响
6.4 后期的组织结构及其对社员权益的影响
6.5 小结
第七章 合作社的管理制度与社员权益
7.1 早期的管理制度与社员权益
7.2 中期的管理制度与社员权益
7.3 后期的管理制度与社员权益
7.4 小结
第八章 “名”与“实”发生偏离的原因分析
8.1 合作社发展规模和发展阶段所决定的必然特点
8.2 “能人”与企业家精神的稀缺性
8.3 没有专门的人事部门和不同层级管理人才的
培养制度
8.4 成员异质性的影响
8.5 农民人数众多,实际协调难度大
8.6 核心成员对变革的阻碍
第九章 结论与政策建议
9.1 结论
9.2 政策建议
参考文献
附录
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