阎天，北京大学法学院助理教授、院长助理，《中外法学》编辑，北大—耶鲁法律与政策改革联合研究中心主任。耶鲁大学法学博士和硕士，北京大学法学硕士和学士。研究宪法、行政法、劳动法，著有《美国劳动法学的诞生》《川上行舟——平权改革与法治变迁》等。

本书以历史为经线、规范为纬线，展示宪法与劳动在中国大地互动互构的壮阔图景，探讨宪法在平等就业、民主管理、按劳分配、劳动纪律和破产保护诸方面的意涵和演进，凝练“中国劳动宪法”的主题，在宪法学与劳动法学之间建立新的连结。
本书刚柔并济、博古通今、中西合璧，展开了中国劳动宪法的壮丽图景，延展了劳动法治的生命脉络，体现了作者对于劳动法学细腻而深刻的热爱，处处可见关怀与温情。
作者首次完整阐发了“劳动宪法”这一兼具理论创新意义和学术发展价值的概念，以劳动法诠释宪法所展望的美好生活，重新发现了劳动的宪法意义，特别是推动法治发展的代际对话与传承。这无疑将劳动法学科发展推向了新的高度。
——叶静漪（北京大学法学院教授，中国社会法学研究会副会长兼秘书长）

目录


导论重思中国劳动宪法的兴起/00

第一节中国劳动宪法的三种形态/00

第二节中国劳动宪法的五大价值/00

第三节中国劳动宪法的兴起之路/0


第一章平等就业/0

第一节从反归类原则到反屈从原则：美国经验/0

第二节从侵权法模式到宪法模式：中国探索/0


第二章民主管理/0

第一节美国集体劳动关系法的兴盛之道/0

第二节美国集体劳动关系法的衰落之因/0

第三节美国集体劳动关系法的兴衰之鉴/0


第三章按劳分配/0

第一节宪法按劳分配规范的原点/

第二节宪法按劳分配规范的变迁/

第三节宪法按劳分配规范的新生/


第四章劳动纪律/

第一节遵守劳动纪律义务的原初含义/

第二节遵守劳动纪律义务的早期嬗变/

第三节遵守劳动纪律义务的当代发展/


第五章破产保障/

第一节旧破产法上的主人翁形象/

第二节新破产法上的受害者形象/


附文

附文一《宪法》第14条、第42条、第43条评注/


附文二中国劳动宪法的兴起/


附文三劳动法是一场代际对话/


征引文献/


后记/