本书选择我国东北三省成立的高新技术企业和传统企业作为调研对象，系统梳理了高管警觉性与企业财务绩效之间的关系，创新性地将高管警觉性细分为资源警觉性和机会警觉性两个维度，基于TMT相关理论和组织变革理论剖析其对财务绩效的作用机制，以期提升企业战略管理效率，指导我国企业合理构筑竞争优势并获得竞争优势的持久性，从而增强企业的市场竞争力，提升企业财务绩效，实现企业健康和良性发展。

第一章 绪论
第一节 高管警觉性与企业财务绩效息息相关
第二节 高管警觉性研究对提升企业财务绩效至关重要
第三节 高管警觉性研究涉及的内容与本书结构
第四节 本书研究方法与思路
第二章 高管警觉性对企业财务绩效影响的理论基础与文献综述
第一节 高管警觉性相关基本理论
第二节 高管警觉性与企业财务绩效文献梳理
第三节 本章小结
第三章 高管警觉性与企业财务绩效的研究模型与假设
第一节 研究模型的变量内涵界定与维度划分
第二节 高管警觉性、组织变革策略与企业财务绩效的关系
第三节 本章小结
第四章 高管警觉性与企业财务绩效的研究设计
第一节 研究对象的确定
第二节 调查问卷的设计
第五章 高管警觉性对企业财务绩效影响的实证分析
第一节 数据收集与样本特征
第二节 信度与效度检验
第三节 结构方程与假设检验
第四节 本章小结
第六章 结果讨论与启示
第一节 结果讨论
第二节 相关启示
第三节 本章小结
第七章 研究结论与展望
第一节 研究结论
第二节 本书的创新点
第三节 研究不足及未来研究展望
附录
参考文献