公司内合同(公司与要素所有者之间的合同)不完全及难以自我实施的特点,决定了公司控制权在公司内合同的实施中要发挥重大作用。从本质上说,公司控制权是一种资源配置权,它要解决的是公司生产什么、怎样生产和为谁生产的问题。公司控制权具有可分解性、可变动性及收益性等特征。公司控制权在资源配置中的作用,也是通过控制权的分解、制衡、变动、转移及收益等发挥出来的。本书系统分析了公司控制权的本质和特征,论述了公司控制权安排、制衡、变动及收益的资源配置效应,并具体说明典型国家公司控制权的安排方式和制衡关系,提出了中国公司控制权配置中存在的问题及解决对策。本书研究对于推动企业理论的发展及建立完善的公司治理机制,都具有重要的意义。
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