滕兆媛，山东青岛人，工学博士，毕业于东华大学，现任青岛科技大学艺术学院讲师。近年合著有《品牌创新论》等，并参写、参编著作和教材多部；参与了包括雅戈尔男装设计、施华洛世奇流行趋势分析、澳大利亚羊毛局针织产品企划在内的国内外多个研究项目；主持并完成了上海市纺织科学研究院、山东省文化厅、青岛科技大学、东华大学等省市院校多个科研项目；在《纺织学报》、《针织工业》、《毛纺科技》、《丝绸》、《ICIC-ELB》等国内外重点刊物发表论文二十余篇。目前主要从事服装品牌、男女装设计、品牌企划运作的教学与研究工作。

　　色彩从未如今天这般重要，它是我们感知世界*重要的手段之一，也*容易打动人心。成功的服装品牌往往都离不开自己“独有的”色彩。色彩不仅帮助服装企业赢得竞争，更是在集团内部各个公司之间起到了统一的效用。《男装色彩设计》以研究男装及其相关品牌的色彩设计方法和工具为目的，务求向读者呈现该行业中全面完整的男装色彩设计技巧。
　　《男装色彩设计》共5章，主要内容包括独到的男装和色彩特点分析；通过前所未有的色彩心理学和AHP层次分析法的结合，分析品牌男装色彩设计中的理性方法；创新性地归纳出8种男装风格的色域范围及对应形容词；提供了如IDS设计原则、品牌产品企划新策略和男装色彩设计软件等方法和工具。《男装色彩设计》不仅包括作者及其他设计师的时尚插画作品和男装设计图稿，还将数理模型和计算机语言融入到感性思维为主的服装色彩设计中。
　　《男装色彩设计》写作的目的之一在于向我国广大企业界、服装界朋友介绍如何用定量的设计思维进行创新性思考，促进产业升级，提升中国服装企业家对设计的认识，建立品牌领导力；另一个目的是帮助设计界和教育界的同仁加深对色彩设计商业属性的认识，进一步培养品牌思维，更好地为我国服装产业升级服务。

第一章 男装及色彩概述
第一节 男装历史色彩的概述
第二节 男装品类色彩的概述
第三节 色彩体系概述

第二章 色彩的设计因素
第一节 设计因素概述
第二节 色彩设计因素分析
第三节 三类因素的特点
第四节 三类因素的关系
第五节 色彩设计因素评价

第三章 男装的设计因素
第一节 环境因素的实践分析
第二节 个性因素的实践分析
第三节 服装因素的实践分析

第四章 男装色彩设计的方法
第一节 模糊理论
第二节 模糊理论的应用
第三节 感性工学
第四节 色彩的感性工学研究
第五节 PCCS风格色域与NCD比对研究
第六节 研宄成果的综合分析

第五章 男装色彩设计的应用
第一节 针对性应用
第二节 整合性应用
参考文献
后记