1感谢父母给我生命，感谢公司给我平台，感谢客户养活我全家，感谢
同事助我成长
2心量决定命运
3为使命工作，而绝非金钱
4人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功
5伟人之所以伟大是因为帮助他人走向伟大
6以心换心，赢得人心
7收入不够高，是因为创造的价值还不够大
8核心价值观决定事业成败
9明天永远都不会来，来的时候已经是今天
10一个人懒惰是因为缺乏明确的目标
11大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件
12记不住，铁定用不出来
13成功是好习惯的集合
14不要做语言上的巨人、行动上的矮子
15凡事马上行动，拖延会让一个国家灭亡
16每天晚上写下明天要做的六件事，并按照优先级排序
17我对我生命的结果100%地负责任
18责任会让你成为团队的核心
19责任的背后隐藏的是机会
20不负责任是你最大的风险
21负责任的最高境界是忠诚
22做责任者而不是受害者
23愿意为多少人负责，才能成为多少人的领导
24让自己的性格向健康方向发展
25积极的心态决定成功
26你每天的状态决定了你生命的品质
27太棒了，这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的
机会
28态度决定一切
29活在当下
30永远正能量
31不讲悲观负面的话
32感恩你所拥有的一切
33赞美是通往全球的通行证
34真正的爱是无条件的付出
35投入才能收入，付出才能杰出，关怀才能开怀
36早睡早起多锻炼
37专注的力量使你成功
38可以平凡，不可以平庸
39不宽容别人等于不宽容自己
40快乐地去拥有，而不是拥有了才快乐
41沟通从“心”开始
42相信自己，相信团队，相信公司，相信产品
43成功取决于一个决定
44不断想象目标实现的画面
45我是一切问题的根源
46不是不可能，一切皆有可能
47我是我认为的我
48山不过来，我就过去
49每天进步一点点
50消极的心态是慢性毒药
51积极而不心急
52对上级负责是管理的基本原则
53执行就是有结果的行动
54结果四要素：有时间、有价值、可考核、主动汇报
55你的时间用在哪里，结果就产生在哪里
56有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功
57公众承诺犹如从山上掉下来的巨石，让你拥有动力和能量
58每个人都要有契约精神
59最高境界的奖励是自我奖励，最高境界的惩罚是自我惩罚
60全力以赴，全情投入
61一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿
62天助自助者
63使我痛苦者，必使我强大
64没有任何借口
65第一次就把事情做对
66迟到是最大的不诚信
67大成功来自小成就，小事情要做到高标准
68做员工时不懂服从，将来也不可能成为优秀的领导者
69员工是钢铁，制度是模具
70执行做到9段才算成功
71管理的一半是检查
72追求绝对成长
73今日事，今日毕
74流程畅通，执行有力
75自动自发——人人都是发动机
76执行零失误
77甘愿做，欢喜受
78量大是成功致富的关键
79遇到问题马上干掉它
80把简单的事情重复做好就是不简单
81知道但做不到，等于不知道
82像老板一样思考
83每天都要进行日结果承诺
84宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上
85成长就是克服困难的过程
86我是公司一块砖，哪里需要就往哪里搬
87执行型人才三大特质——坚守承诺、结果导向、永不言败
88合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼
89发火是无能的表现
90先处理心情再处理事情
91同理心就是你的痛在我心
92沟通不在于你说什么，而在于你是怎么说的
93我就是公司的品牌形象代言人
94信任是团队合作的基石
95团队的士气比武器更重要
96凡事预则立，不预则废
97分享可以让一个团队迅速成长
98可以成功，可以失败，就是不可以放弃
99不配合等于暗杀
100团队精神的最高境界是一种牺牲精神
101讲公司的坏话等于挡自己的财路
102把压力转化成动力
103每隔七天与你的人脉联系一次
104君子周而不比，小人比而不周
105客户是用来感动的，不是用来搞定的
106团队为荣誉而战，团伙为利益而争
107敬畏客户
108全心全意为客户服务
109服务客户就要超越客户的期望值
110永远超越领导的期望值
111让上司做选择题，而不是问答题
112你只要不是企业的资产就是企业的负债
113共赢思维
114管理者是企业的第一教练
115做一个高情商的人，才会有贵人相助
116做生意就是做顾客见证
117绝对的真诚是人际交往的秘诀
118上善若水，大道无形
119世界之大，诱惑之多，一生只需坚持做好一件事
120创新可以创造奇迹
121你的形象价值百万
122人类的智慧每天都在身边发生
123期望别人怎样对待你，就先怎样对待别人
124人与人之间不要比果，而要比因
125你所种的种子，创造了你周围的一切
126爱是一切的源泉
后记