《集群知识传播与本地企业升级》：
地理邻近虽然关注到集群企业知识传播的特殊性，增进了我们对集群企业知识传播现象的认识。但是地理邻近研究中对集群企业知识传播行为的研究没有深入探讨知识传播的机制（Capello and Faggian，2005），造成的结果是把集群企业知识传播过程黑箱化，回避了存在的内部机制（Breschi and Lissoni，2001）。
（二）基于地域根植性的产业集群知识传播的研究
针对部分学者对基于地理邻近的产业集群知识传播局限性的讨论，一些学者开始探讨影响产业集群内知识传播的其他根植于地方制度、文化等方面的因素，代表性的研究包括：Becattini（1990）认为本地的文化、共享的价值观、规范和制度促进了隐性知识在企业之间的扩散和采纳。Malmberg和Maskell（2002）认为集群企业集体学习的动机，集体学习是一个由拥有共同文化价值观企业形成的领地。在这个领地中企业之间的知识传播与集体学习促进了集群中非结构化的、一致均匀的知识传播。Saxenian（1994）通过对硅谷和波士顿128公路的研究指出，政治的、社会的、制度的和其他非经济因素对促进集群内部企业间的知识传播发挥了重大的作用。Storper（1995）更进一步发展了这种关系邻近的理论，提出了非交易性依赖的概念，用来表示那些基于无法交易的传统、规则、文化、制度和价值观等形成的企业之间互相依赖关系，且与交易性依赖相比较，非交易性依赖对人际间互动的需要而更难以转移，通常会长期保留在一个区域。Lawson和Lorenz（1999）认为由集群内非交易性关系形成的集体知识与决策过程能够促进集群企业在区域层次的知识传播优势。
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