《共赢 共治 共享：国企治理中的哲学思维》收录作者15年来在企业文化、企业战略、企业管理和企业党建等方面的论述。既有对国家宏观经济、地区经济运行态势的客观分析，又有解决企业当前和长远发展问题的对策措施。既有对企业集体发展战略的深入思考，又有对企业从困境到持续发展轨迹的客观记录。作者围绕“企业文化是企业的灵魂”这一主题，以深邃明澈的哲学观察和绵密谨严的逻辑思辨阐释，是一部紧密联系企业实际，有较高理论水平，适合企业管理者阅读和进行自我完善与素质提升的著述。
序言
第一编 企业战略
第一章 一体化战略
第二章 调整与转型
第三章 品牌战略
第四章 市场战略
第五章 大循环战略
第六章 做强做大主体专业战略
第七章 人才战略
第二编 企业管理
第一章 管理哲学与管理理念
第二章 项目管理
第三章 干部管理
第四章 财务管理
第五章 人力资源管理
第六章 质量·环境·职业健康安全体系管理
第七章 招投标管理
第八章 管理创新与技术创新
第九章 合同管理
第十章 风险管理
第十一章 区域性公司管理
第十二章 对分包商的延伸管理
第十三章 资质管理
第十四章 信息化建设
第三编 企业文化
第一章 企业文化体系
第二章 共同愿景
第三章 企业共同价值观
第四章 企业诚信与企业价值
第五章 以人为本
第六章 节俭与财富
第七章 学习型组织
第八章 创建文明单位
第四编 企业党建
第一章 加强党的自身建设
第二章 创新党建工作
第三章 党管干部党管人才
第四章 党风廉政建设
第五章 作风建设
第六章 工会工作与青年工作
