《苏州工业园区人才软环境建设》立足园区、放眼全球，通过建构人才软环境评价指标体系，开展系统的指标测量和案例研究，对园区人才软环境建设进行了定量和定性分析，并从人才软环境建设与创新驱动相结合出发，深入探讨了相关理论和实践问题。对苏州工业园区来说，这为我们在高层次推进人才软环境建设提供了新思路、新方向，具有前瞻的指导意义；对从事人才软环境建设的理论研究者、政策制定者以及行业管理者而言，《苏州工业园区人才软环境建设》提供了一个激荡思维、探索争鸣的新维度、新视野。我们也希望，藉由此，凝聚很多社会共识，激发很多参与热情，开创人才软环境理论研究和创新实践的新局面。