谁的青春不迷茫，谁的青春没有挫折。有挫折不怕，学会面对，勇于做自己。这本书的作者将会带你一起触摸那些与你相似的青春。
作为年轻人，就应该有梦想，并且勇于追逐梦想，让自己的人生丰富多彩。这本书的作者曾经和我们一样迷茫、沮丧过，甚至也曾怀疑过人生，但如今他却成功了，为什么？
这本书中，作者毫无保留地将自己的人生经验和教训告诉了我们，因为少走弯路意味着比别人早成功一步。
本书是澳洲会计师公会首席执行官所撰写的成功励志故事，他以自己的成长经历和感悟为基础，讲述了在人生的过程中克服了许多困难，逐步成为浪子回头金不换的成功人士。与时下一些故作稀奇和高深的流派所写的'口水”书籍截然不同。书中内容朴实、感人，可以感受得到作者的赤子之心，读后让人感觉韵味悠长。
做好你自己
“做你自己就好。 ”我相信你以前肯定听说过这句话，但你是否真的从职业生涯的角度思考过它？
忠于自己的能力是在职业生涯初期和一生中最可能被低估和忽视的心态。太多人表现出被扭曲的自我形象，这就像一个陷阱，因为他们认为为了满足他人的期望或理想，就必须要这样做。年轻的职场人士常常努力地改变自己的性格或行为，以满足他所认为的老板或同事的期望，他们失去了独特性，即他们自己的特点。
这些年，我和很多人一起工作过，非常令我厌恶的是人们坐在办公桌旁，戴着他们的面具和防护罩，就像被事先设定好程序的机器人。我知道，职业生涯的最初几年非常令人伤脑筋，但你要明白你的经理和同事寻求的东西很简单，那就是与你共事或相处是有益的，你愿意接受指导并渴望学习。只有当你展示出真实自我时，他们才能准确地判断你是否具有这些特性。
我们的心理能量和身体能量都是有限的，因此在工作和生活中，你应该把你的能量聚焦在重要的事情上，这些事情能够体现出你是一名高效的员工和同事，由此赢得尊重。不要把精力花在试图将自己的人格塑造成其他样子，或者按别人的意愿来塑造它。你只会把自己搞得很累，你的效率也会因此受到损害。
一生中你会经历很多次面试，以及很多被人评价的职场情境。我可以肯定地告诉你，在绝大多数情况中，你成功与否的核心取决于他们是否认为他们了解真实的你。
当然，并非每个人都会对你做出回应，但你将会赢得一定程度的尊重和信任，这对发展你的事业和实现你的梦想至关重要。
你应该把自己看成一个品牌——“你”这个品牌。你成长了，这个品牌也会成长。突出 “你” 这个品牌，推销它。不要尝试变得跟其他人相似。不断问自己：我的积极特征是什么；我可以改进什么；我需要战胜的挑战是什么；为了改善，我需要做什么。
让你自己闪闪发光吧——这是生活中的一个关键部分，也是你周围的人尊重并喜欢的部分。
梦想不会一夜之间实现
梦想不只是美好的想法和幻想。它们是一种心态、习惯、行动的召唤和努力实现的事物。实现梦想需要有远见和热情，还需要付出大量辛苦的劳动。你真正想要实现的梦想是不停在你头脑中徘徊，并牢记在心的梦想。
不要不敢构建你的梦想——接受这样的事实，如果你打算过令人兴奋的生活，你就会犯错，但这些错误可能会让你更加了解到以前不曾了解的自己。永远不要让对错误或失败的恐惧阻碍你的梦想。
你要明白，通往梦想的旅程有可能会把你带入不熟悉的区域，离开你的舒适区，可能会迫使你采取对自己来说很不自然的行为。这些都没问题，它们是旅程中的一部分。当你知道了这是怎么回事，那么步入未知领域更多的应是令人激动，而不是令人胆怯。
如果你的梦想是你真正想要实现的事情，那么让它萦绕在你的心头，这样你就永远不会错过把梦想变成现实的机会。这样的机会一定会出现。但是你会认得它吗？它的表现形式可能不像你想的那样。
为梦想而努力能够检验你的决心。但重要的是，你应该明白并记住重要的梦想需要花费时间去实现。我已人到中年，虽然我努力实现了我的一些梦想，但我可以真诚地告诉你，我认为自己迟早会实现所有的梦想。知道实现梦想的机会很快就会出现可以让我保持勃勃的雄心。
现实检查：有时你实现了一个梦想，但意识到它其实不是你真正想要的东西，也许它和你的期望不一致。这种事情也曾发生在我身上。我一直很喜欢体育运动，年轻时我追求并实现了从事体育管理的梦想。一段时间后，我开始意识到虽然我热爱体育，但并不希望以此为事业——我想把它作为个人爱好。在从事体育管理的过程中，我认识了很多优秀的人，投入并学到了很多，因此当决定开始下一段职业冒险旅程时，我心安理得。
一旦你实现了一个梦想，你完全可以从中退出来——只要确保自己这样做是有恰当理由的，一定不要让它成为习惯。在实现梦想的过程中或已经实现梦想之后，总是按“退出键”会让别人怀疑你的能力、投入程度和决心。因此只有当你知道自己已经竭尽全力了，你才可以从梦想中退出。你是否还不确定自己的梦想是什么？对此，我的看法是，你的尝试还不够努力。向周围世界敞开心扉去倾听，问自己你在寻找什么，什么能让你开心快乐。在这个过程中你会找到自己的梦想或愿景。现在，你要做的事情就是为实现梦想设定路线。
写一份吸引人的简历
我清楚地记得自己人生与职业生涯的这个阶段，主要是因为大多数早期记忆里充斥着被拒。
获得了商业本科学位后，我写了 100 多封求职信并附上简历，发给各种各样可能的雇主。所有人要么礼貌地拒绝了我，要么完全不搭理我。但是，我对此一点儿都不担心：他们不认识我，所以这不可能是针对个人的非难。所以我认为，我应该写出更好的求职信和更好的简历。于是我就这样做了，最终我得到了工作。
尽管年轻时我做过很多错事，但当我反思自己对这些状况的态度时，我认为自己做得很对。我的毅力让我懂得，如果你没有不断争取你想得到的东西，那你并不是真的想得到它。它还让我懂得，简历就像你的背景和成就的快照，它也是你个性的快照。然而，很多招聘者对后者的关注度不够。
假设应聘工作的人很多，招聘者已经被简历淹没了。浏览这些简历是重复性的工作，为了让你自己脱颖而出，你需要拿出些与众不同的东西。归结起来就是简化你的信息，确保你强调了自己的独特性，强调了你比其他具有类似资格或背景的应聘者更令人感兴趣的地方。你的特色就是你的竞争优势。
从本质上看，你的简历就是你的一次机会，它以静止的状态告诉别人你是谁——把你的个性体现在简历中很重要。在简历中不仅要表现你的技术能力，还要设法表现你的生活和个性。这可以让招聘者感觉到迄今为止你所创造的宇宙，以及你希望与未来雇主一起创造的宇宙。你希望他们看到那个宇宙，重视它，因此想要为你打开门，邀请你进去。
第一部分 敢于梦想
第一章 做你自己 \ 5
第二章 梦想不会一 夜之间实现 \ 13
第三章 错误使你更 聪明、更强 大 \ 21
第四章 洞见无处不在 \ 29
第五章 黑匣子 \ 37
第二部分 创造你自己的宇宙
第六章 学习―― 有始有终 \ 49
第七章 建立新人网络 \ 57
第八章 利用领英网 \ 65
第九章 写一份吸引人的简历 \ 73
第十章 面试成功指南 \ 81
第三部分 与人有关
第十一章 第一天上班 \ 95
第十二章 和同事建立和谐关系 \ 101
第十三章 记住并称呼别人的名字 \ 109
第十四章 团队协作与糟糕的团队业绩 \ 115
第十五章 让别人无法拒绝你 \ 123
第四部分 成为最好的自己
第十六章 有条理、有成绩 \ 135
第十七章 发现机会，脱颖而出 \ 141
第十八章 别抱怨，忍耐 \ 149
第十九章 退后一步并说“不” \ 157
第二十章 认清何时该离开 \ 167
第五部分 领导之道
第二十一章 设定优先级 \ 179
第二十二章 授权的重要性 \ 187
第二十三章 建立领导信心 \ 195
第二十四章 工作―生活平衡的神话 \ 201
第二十五章 领导力 ――因人而异 \ 207
结论
