李锺文（Chong-Moon Lee）
硅谷连续创业家，斯坦福大学亚太研究中心教授，美国国家太平洋经济合作委员会联合副主席（USPECC）。
威廉·米勒（William F. Miller ）
斯坦福大学商学院教授，曾任斯坦福大学副校长兼教务长，也曾担任斯坦福研究中心的董事长兼首席执行官。
玛格丽特·韩柯克（Marguerite Gong Hancock）
斯坦福大学亚太研究中心的硅谷社会网络项目的负责人。毕业于哈佛大学的东亚研究专业，主要研究硅谷和亚洲的区域创新和企业家精神。
亨利·罗文（Henry S. Rowen）
曾担任斯坦福大学亚太研究中心的主任、兰德公司总裁等，主要研究全球的创新和创业精神中心、发展中国家的经济增长前景等问题。

在全球经济持续低迷的今天，创新与企业家精神正在成为经济增长的新动力。在这方面，硅谷几十年来创造的高科技产业发展奇迹，无疑成为了全球的标杆。如何从硅谷的传奇中吸取经验，正在成为越来越受人关注的话题。
《创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命》由斯坦福大学商学院教授、麦肯锡公司硅谷负责人、兰德公司前总裁等20多位长期研究硅谷问题的专家合力完成，汇集了他们多年来长期深入研究硅谷创新经济发展生态的专业成果。从经济发展模式、企业家精神、创新与创业生态圈、政府角色、社交网络等多个侧面，深入分析了硅谷奇迹的产生原因和主导因素。
《创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命》将使读者可以站在硅谷之巅，借助这些硅谷专家的视角，深入思考硅谷的企业家精神与新技术革命是如何产生的。

第1 章 |硅谷栖息地 // 001
李锺文 威廉·米勒 玛格丽特·韩柯克 亨利·罗文
新技术、新企业、新财富 // 002
硅谷栖息地 // 003
硅谷栖息地的特点 // 006
硅谷栖息地的优势 // 011
第2 章 |硅谷的知识流动 // 013
约翰·布朗 保罗·杜吉德
先见之明 // 013
预言的局限性 // 014
飘荡在空中的秘诀 // 017
结 论 // 033
第1 部分 今日的硅谷
第3 章 |硅谷创新经济的演变历程 // 039
道格·汉顿
创新的框架 // 039
硅谷的集群式发展 // 041
今日硅谷 // 045
硅谷面临的挑战 // 047
硅谷的社会创新： // 048
打造全新的公私协同模式 // 048
硅谷的下一步 // 049
第4 章 |硅谷的生活——硅谷成长过程亲历纪实 // 051
弗洛伊德·夸默
20 世纪60 年代 // 051
20 世纪70 年代 // 055
20 世纪80 年代 // 060
20 世纪90 年代 // 065
第5 章 |商业模式的创新 // 071
迈克尔·内文斯
交易成本下降 // 072
指数型规模收益 // 074
经济乘数的涌现 // 076
变化之中的稀缺经济学 // 077
硅谷的下一步 // 081
第6 章 |硅谷创业精神的四种形式 // 085
李锺文
硅谷的企业家 // 087
四种硅谷创业精神 // 096
结 论 // 105
第7 章 |互联网革命与硅谷 // 109
斯蒂夫·贾维森（Steve Jurvetson）
创新之地 // 110
初创优势 // 111
业务流程重组（BPR） // 114
Web 寄存业务 // 116
眼球争夺战 // 117
亚马逊是一个时代的错误 // 119
病毒式营销和超增长潜力 // 122
病毒式营销战略 // 125
可持续发展能力 // 127
第2 部分 硅谷的进化
第8 章 |仙童半导体公司及其影响 // 137
克里斯托弗·勒屈耶
专业价值、风险投资和仙童半导体公司的建立 // 139
新产品问世 // 144
工程上的高度可靠性 // 149
生产上的高度可靠性 // 153
成 长 // 155
结 论 // 156
第9 章 |硅谷为什么能得到技术和市场的青睐 // 159
亨利·罗文
美国体制的特性 // 160
政府推动计算机工业的三种方式 // 163
技术和市场中的两次革命是怎样推动硅谷的 // 168
会有另外一种技术变革削弱硅谷的地位吗 // 173
第10 章 |斯坦福大学的角色 // 175
詹姆斯·吉本斯（James F．Gibbons）
创业公司的成功要素 // 180
硅谷领导人的斯坦福观 // 186
结 论 // 188
第11 章 |硅谷的社会关系网络 // 191
埃米利奥·卡斯蒂拉 黄浩秋
艾琳·格兰诺维特 马克·格兰诺维特
经济中的社会关系网络 // 192
网络与制度 // 196
结 论 // 217
第12 章 |移民企业家网络 // 219
安娜李·萨克森尼安
硅谷的新移民企业家 // 219
硅谷种族网络的起源 // 224
硅谷民族网络的全球化 // 227
班加罗尔软件业的繁荣 // 228
结 论 // 231

第3 部分 集群社区
第13 章 |风险投资家——硅谷的“教练” // 239
托马斯·赫尔曼
风险投资家和他们所投资的企业 // 242
风险投资家和他们的资金提供者 // 245
制度基础架构的作用 // 249
风险投资的未来 // 255
第14 章 |项目之谷——风险资本如何塑造了“硅谷” // 259
达多·巴纳涛 凯文·冯
技术专家为王 // 261
风险投资家的作用 // 264
风险投资的各个阶段 // 267
风险投资领域的变革 // 269
结 论 // 274
第15 章 |为硅谷的新技术革命加油——商业银行融资 // 277
约翰·迪恩
创新的原材料 // 278
适逢其时、应运而生的硅谷银行 // 279
拓展我们的产品线 // 281
信贷的非商品化——虚拟化 // 282
互联网改变一切 // 284
第16 章 |为新经济提供咨询——律师的作用 // 287
克雷格·约翰逊
作为商业顾问的硅谷律师 // 289
帮助企业家避免早期错误 // 290
提供情感支持 // 291
井井有条的顺序安排 // 292
作为守门人和筛子的硅谷律师 // 292
促进者而不是对手 // 294
硅谷律师角色的一个案例：Garage．com // 295
互联网的兴起：作为企业家的律师 // 297
互联网的繁荣会继续下去吗 // 299
第17 章 |坚守信仰——猎头公司的影响 // 303
托马斯·弗里尔
引路人 // 307
猎头公司是如何工作的 // 310
安置公司和职业介绍所 // 312
电子招聘和互联网 // 313
猎头公司的未来 // 313
第18 章 |引领创新者——为什么会计师价值非凡 // 315
詹姆斯·阿特韦尔
通过硅谷企业家的眼光看硅谷 // 316
硅谷会计师的角色 // 317
股权激励 // 318
营业收入的确认 // 319
兼并会计 // 320
处理混合的复杂问题 // 320
开辟新领域 // 322
不成文的规则，真实的结果 // 323
当规则需要修改的时候 // 324
服务于新兴产业的典范 // 325
第19 章 |免费的建议——以硅谷方式咨询 // 329
雷吉斯·麦肯纳
一种自力更生式的文化 // 330
技术推动变革 // 333
按照硅谷的方式咨询 // 335
后记：|保持优势 // 339