[美]维吉·布洛克（Vikki G. Brock），是教练技术专业起源和兴起研究领域非常重要的主题专家。拥有高级工商管理硕士学位、教练技术与人类发展学博士学位，以及国际教练联合会（ICF）颁发的高级认证教练（MCC）证书，是1998年通过ICF认证的首批MCC之一。

　　梁立邦先生，亚洲企业教练资深专家。拥有文学学士、企业管理硕士和心理咨询硕士学位，曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。

　　每位教练的必读著作！
　　本书以生动活泼的方式全面描述了教练学的发展历程。作者根据自己及当代教练从业者和研究人员的各种研究，从极其广泛但又令人耳目一新的视角，对当代教练学的复杂起源和先驱者进行了剖析。
　　这部巨细靡遗的精美著作展示了教练技术这一独特职业的产生过程，在总结历史的同时描绘了教练行业的未来。在未来很长时间里，本书所含的教练行业的相关信息都是富有启发性的巨大资源。

　　这部书不仅仅是历史的记载，更是一部启发性甚强的书籍，从中读者能够洞见人类永无止境的精神追求轨迹。
　　----黄荣华（Eva Wong），人本教练模式创始人

　　维吉·布洛克（Vikki G. Brock） 为读者贡献的这部巨细靡遗的精美著作展示了教练这一独特职业的产生过程，在总结历史的同时描绘了教练行业的未来。
　　—— Jan Austin ，教练行业先驱、What No One Ever Tells You about Leading for Results作者

　　这本著作如百科全书般以生动活泼的方式全面描述了教练学的发展历程。根据自己的研究，以及当代教练从业者和研究人员的各种研究，Vikki从极其宽泛但又令人耳目一新的视角对当代教练学的复杂起源和先驱者进行了剖析。她以证论事，认为教练学可能存在许多兼收并蓄的深层次历史根源。
　　——Sunny Stout-Rostron博士， Business Coaching International: Transforming Individuals and Organizations作者

　　维吉·布洛克（Vikki G.Brock）博士生动详细地讲述了教练从业先驱开拓进取的重要历程。通过与关键人物深入细致地交谈，Brock博士的这本著作阐述了卓有远见的领导者们对个人及高管教练行业的独特贡献。
　　——Jeffrey E. Auerbach博士，国际教练联合会高级认证教练、Personal and Executive Coaching: The Complete Guide作者

　　维吉·布洛克（Vikki G. Brock）的研究热情、令人钦佩的建立全球关系网络的卓越能力，以及多年的潜心研究，让她终于得到回报。对于所有希望了解教练行业起源的人们，这本开天辟地的著作描述了这一职业的演变路线，同时预测了这一行业的美好未来。
　　—— Liz Hall   editor of Coaching at Work magazine 杂志编辑

　　维吉·布洛克（Vikki G. Brock）非常全面地描述了职业教练行业。她详细分析了这一新兴领域的根源和大量分支，还对其早期发展做了一定的论述。据我所知，专业教练领域没有任何人像她那样全面了解该行业的历史渊源。通过Vikki 的这一著作，我们或许可以*终将专业教练学确定为一门专业学科，或者至少是一门未来很长时间都保持持续发展的跨学科尝试。

　　—— William Bergquist 与Agnes Mura合著了Coachbook: A Compendium of Organizational Coaching Strategies, Tools and Best Practices
　　对于教练行业所有方面，这本书都是一种弥足珍贵的资源！这都要感谢Vikki汇集大量信息并将其融于一体。
　　—— Linda Miller，全球领先的领导力培训机构肯·布兰佳公司全球教练联络人

　　维吉·布洛克（Vikki G. Brock）花费大量时间（170多个小时）与教练领域开拓者们对话，投入大量精力研究并书写教练学的起源。任何希望了解教练行业的人都应当向她致敬，因为她为我们节省了不可估量的时间。这本资料大全应是每位教练的必读著作。
　　—— Sylva Leduc ，教育学硕士、高级私人&高管教练、SageLeaders.com经营合伙人

　　Vikki G. Brock完成了其他教练无法完成的工作。她追溯了专业教练行业从无到有的发展历程，保存了教练行业数十年来的发展和成长印记，保护了专业教练行业的历史发展轨迹。
　　—— Mike Jay ，全球*具创新精神的教练

　　感谢Vikki G. Brock凭借其*一无二的耐心、好奇心和公正心等可贵天赋，以极为中立与公平的视角创作了这本教练学发展史著作。这是对一个令人惊异的行业，一份真正令人敬畏的总结。Vikki撰写的是人类发展史上*重要的篇章之一。
　　—— Laura Berman Fortgang ，教练行业先驱、《Living Your Best Life, Take Yourself to the Top and Now What·》作者

　　该书以独特的综合视角揭示了教练领域丰富而复杂的历史渊源，对其整个发展轨迹进行了更加深入地剖析。教练、顾问、心理学者和相关领域其他人员都能从这一强大的现代运动发展背后获取多种灵感来源。Vikki 对教练领域的持续扩大和积极影响做出了卓越的贡献。
　　——Angela Spaxman ，2008年—2009年国际教练协会主席、香港国际教练协会创会主席，“热爱工作”（香港的一家职业教练机构）董事

　　正如每个人都要不时反思他们的人生（教练在这方面可起到推动作用）一样，教练领域也应不断反思其自身历史。Vikki为这种反思提供了一件强大的工具。
　　——David Rock  Results Coaching Systems创始人兼首席执行官、神经领导学研究所联合创始人

　　维吉·布洛克（Vikki G. Brock）孜孜不倦地探寻教练职业的起源，并准确记录了国际教练联合会（ICF）的创建历史，我对此深表赞赏。她对教练行业做出了实实在在的贡献，同时表达了对行业先驱们的敬仰之情。
　　——David Matthew Prior ，高级认证教练、专业和私人教练协会（PPCA）创始人、Getacoach.com负责人

　　该书堪称资料大全中的百科全书！据我所知，Brock博士多年来一直对相关内容进行潜心研究。本书所含的教练职业相关详细信息和背景信息在未来很长时间内都是富有启发性的巨大资源。
　　—— Patrick Williams ，教育学博士、高级认证教练、终身教练培训研究所创始人

　　每种新职业都需要记录其发展历史并在世界范围内形成明确统一的定义，确保其随时间推移而活力不减。现在，本书为教练行业提供了这样的基础依据，其影响还将持续到未来。这本书面向的人群相信教练学的巨大力量，并希望成为教练，或雇用教练促进其自身或其组织的成长。非常感谢Vikki为这本重要著作所做出的巨大努力。
　　—— Marcia Reynolds ，心理学博士、Covisioning总裁、国际教练联合会前总裁、Wander Woman: How High-Achieving Women Find Contentment and Direction作者

　　与学术学科不同的是，教练学的起源和演变更加复杂，同时还夹杂着误导信息，至少到目前为止是这样的。Vikki 的这部书是新老教练的必读书目，他们可从中学习教练学的历史，改善实际操作，提高专业素养，并为持续成长奠定基础。
　　—— Rey A. Carr博士（加拿大），The Peer Coaching Starter Kit作者、Peer Resources首席执行官

　　这本优秀的著作为广大教练和受训者提供了一种研究教练职业发展的历史视角。
　　—— Stephen Palmer（英国），伦敦教练中心主任、Handbook of Coaching Psychology联合主编

　　经过多年深入、广泛的研究，Vikki向我们展示了教练这一新兴职业的成形、诞生和成熟过程。这是一段引人入胜的故事，也是一段不可思议的旅程。
　　—— Henry Kimsey-House ，教练培训学会联合创始人、Co-Active Coaching合著者

　　Vikki G. Brock遵循高尚的价值理念和高标准，展现了她的智慧与良好的专业操守。这本著作反映了所有上述优秀品质及Vikki的诸多其他美好品质。非常荣幸能够成为Vikki的朋友和同行。Vikki花费巨大精力撰写这本著作的目的，是要让全球广大教练能够认识到，教练行业就是要不断探索人类身上的宝贵财富。该书全面涵盖教练领域，Vikki从其所从事的工作中感受到由衷喜悦，其幽默和智慧，以及对人们的同情和深爱也融于其中。
　　——Sara Arbel ，高级认证教练、职业生涯设计专家、职业演说家、Me Too作者、以色列教练职业先驱者、以色列国际教练联合会创会主席、Coach Inc.全球领导

　　本人强烈向在商业环境中指导他人或渴望得到指导的企业主管、领导、经理或团队领导推荐这本书。Brock博士全面透彻地描述了教练学发展史，为严谨认真的领导和领导教练根据商务环境实现成功教练指导提供基本参考。
　　——Cynder Niemela ，文学硕士、工商管理硕士、首席人才官、Leading High Impact Teams: The Coach Approach to Peak Performance合著者

　　正如我们所了解的那样，教练行业处于人文科学下一步发展的核心位置。大多数人都意识到全球转型已拉开大幕，未来发展存在多种可能。教练学提供自觉选择未来的推动力，而Vikki*终将该过程与教练行业的历史、现状和未来建立联系。作为Vikki多年的老友，我知道她为这本书贯注了大量心血，这是一本将使所有人受益匪浅的著作。Vikki，我们大家对你表示衷心的敬意。
　　——Terry Musch ，9E Global联合创始人、领导力及职业生涯教练

　　从未有人像Vikki这样将我们的过去、现在和将来融缩在一起。她的激情和奉献在所有层面和领域都对教练职业产生了极大影响。该书体现了她在教练行业多年的辛勤工作，对教练职业的投入，以及对其未来前景的坚定信念。Vikki，感谢你勇敢地选择完成这项工作。很荣幸成为你在这个圈子中的挚友。
　　—Garry Schleifer， 国际认证专业教练、认证辅导教练、choice, the magazine of professional coaching杂志发行人

　　从上小学时起我便有“教练”相随，走出大学校园后又成为一名“教练”。在超过25年的领导生涯中，我过去5年雇用了专业商务教练与我共同寻找自身的独特之处并提升我的满足感。在本书中，Vikki不仅探讨了教练学发展历史，更重要的是，她还探究了教练学的本质。对于真正希望帮助他人的专业人员而言，这本书将是这一“旅程”的基础和起点。
　　——Mike Meko ，PG&E发电供应链总监

　　导 言
　　教练学根植于人类历史土壤，其出现远早于20 世纪60 年代的人类潜能运动；它的发展远早于管理咨询和行业组织的诞生；它见证了职业指导、成人教育、12 步程序和人力资源的诞生；它甚至比心理学和精神病学更悠久。总之，教练学历史远长于其所依赖的起源学科。
　　教练活动可追溯到远古时代。现在所谓的“生活教练”和“企业商务教练”职业诞生的数千年前，教练活动已是一种常见的人类活动，其作用是帮助个体实现个人目标。教练或与今天的教练职能非常相似的个体，从事教练活动的历史，远长于自然科学、博物学、社会学、语言学和人类学研究。教育成为一种职业之前，教练们已经开始努力工作。然而，比教练学漫长历史更令人信服的是：当今教练的工作方式非常接近其鼻祖们。无论你称其为教练、导师、长者或是大师，他们在人类活动早期的历史中就已出现，其影响也完整延续至今。
　　东方先哲和古代体育教练都是教练行业最早的从业者。古代东方身体锻炼的主要方式是武术，而非体育运动。而古希腊陶器上的图案表明，运动教练在西方已存在了近三千年。正如现代体育教练一样，古希腊教练通常出身自运动员，他们的职责是帮助当时的体育竞技者实现个人最佳状态。
　　在希腊哲学繁盛时期，西方世界出现了最早的“私人”教练。实际上，苏格拉底正是一名教练！柏拉图所记录的苏格拉底语录表明，苏格拉底并不想传授知识，而是一直鼓励自我醒悟。东方世界第一批哲人同样持这种思想。同样值得注意的还有“二分法”：自人类有记载的历史开始，它一直存在于自我实现思想和严格的行为规则之间的夹缝中，最终延续至今。
　　追溯教练学各种深远的根源时，明确的历史界定必须考虑这些根源的发展背景，即它们汲取营养的沃土。因此，在研究教练学起源学科及其对20 世纪后半叶现代教练领域诞生的影响作用时，我们也必须考虑世界格局的变化，特别是数个世纪的政治和社会经济系统演变。
　　在探究影响教练学发展的专业、领域和学科时，当今的教练从业者可以同时受益于支持这些专业的循证研究和信念本位实践。最后，在每种起源学科对教练领域的主干或主体提供滋养的同时，各分支自身仍在不断扩展，表明教练学已向多个方向延伸—尽管起源相同。但是，本书第一部分只涉及“参天大树的根部”，指出它们的分歧和一致情况，以及如何通过研究加深对现代教练实践的了解。第二、三部分将转向“树干上的树枝”， 甚至是“大树周围生长的幼苗”。
　　C. B. Allison 在谈到教育问题时提出一种全面了解教练学历史的一般情况：
　　重点是人类的现实观念由人类历史及历史传承内容决定。最不了解历史的人们最容易被历史“绑架”，因为他们最不可能了解他们的信仰之源。因此，他们极有可能会将既成偏见与事实混淆。
　　教练行业备受尊敬的另一名代表人物Francine Campone 认为：“各起源学科是教练学的DNA，早期开拓者是教练领域的“先辈”，而当前教练领域（以及现有从业人员）都是‘子孙’。”
　　第二至五章所列学科构成教练学的根基，但需分别进行评述，以便更透彻地理解教练学的过去与未来。Irene F. Stein 在2003 年11 月的《第一届国际教练联合会教练研究研讨会论文集》中写道：
　　与大多数基于先验知识产生的新领域一样，教练研究领域可从许多现有理论体系中究其根源。教练理论应用范围极广，包括“高管教练” 和“修行教练”等，各种教练均非常倚重教练学。如图1 树形结构所示，树干表示各种教练应用领域共有的理论和实践方法，其功能“一目了然”。我将教练研究领域比作整棵大树，但研究者和学术实践者的主要任务是确定支撑整棵大树的树干。树干越强壮，枝叶越繁茂。
　　图1　教练研究领域的树形结构
　　如图1 所示，Stein 确定了支撑教练学发展的“九条主根”，即教育、
　　心理治疗、沟通研究、自助运动、社会系统理论、运动促动、成人发展理论、整体运动，以及管理和领导。
　　本书描述的是教练学的历史，并非说明手册。因此，我绘制了一幅只有两条主根的示意图：一条代表哲学，另一条表示社会科学。第一条主根（哲学）包含从业者、学员和研究者所需要的支撑教练领域的全部主要信念和假设；第二条主根（社会科学）包含心理学、商业、运动促动和成人教育及其内部蕴含的现代教练实践理论、模型和方法。
　　在研究上述起源学科的相关历史时，我建议现代从业者记住以下几点：第二至五章所论述的许多学科面临与教练学相似的挑战，其历史并不能预测教练学的未来。另外，教练的不同定义之间经常相互矛盾，它们通常基于每位从业者的背景和专业知识，而非对教练学整个历史的彻底了解。因此，我希望每位学生或从业者在参阅本书时都能考虑自身经验，针对教练方式创建更具包容性和一致性的模型。
　　通过审视教练学的起源学科，当今从业人员能更加方便地确认教练学与方法的来源，从而综合得出一种更被普遍接受的教练定义。最后，教练学无可争议地根植于其起源学科，同时也受到社会、文化和经济条件的滋养；因此，全面研究其历史时必须考虑教练学生根繁衍的社会经济基础。本书第一章描述了社会经济基础，第二至五章探讨了各种起源学科，图2 展示了教练学发展树形结构及其环境。
　　在审视支撑并滋养教练学的各种起源学科之前，我要明确指出的是： 第一部分所提供的信息并未涵盖所有内容，也并非要满足每位读者对背景知识的需求。考虑到每位读者的专业知识和经验，部分章节将重复先前已获得的知识，而其他章节将描述进一步研究的需求。因此，开篇导言的目的是方便教练学初级入门者详细了解教练学的学科基础，再次强调教练学对长期从业者的多重影响。
　　若要了解教练学的演变过程、当前应用情况和未来发展的各种可能性，必须深入了解教练学的起源学科。基于哲学和社会科学两条主线的教练学是各种学科和专业的混合体，各专业之间有些相关，但另外一些则毫无关联。图3 从时间发展角度展示了教练学起源学科的产生及相互关系，
　　图2　教练学发展树形结构及其环境008
　　明确了教练理论、模式和方法所来源的各学科之间的相互关联和影响。
　　鉴于工作背景的局限性，我并不知道这些学科如何相互关联，甚至不晓得部分学科所涵盖的内容，但从图3 中可以看出，一切均在多年前源自哲学。社会科学（包括人类学、语言学和心理学）产生于19 世纪中后期。心理学对人类潜能运动和组织发展产生了巨大的影响。另外，社会科学还涵盖成人教育与发展领域。所有这些学科都对教练学产生了特定的影响。
　　以下是描述教练学与上述领域之间关系的一些评论意见：
　　成人学习理论+ 行为中的未知环节；
　　组织发展子集+ 干预；
　　过程咨询是教练学的分支；
　　治疗的自然演变；
　　另一辅导领域；
　　管理者和领导者的角色；
　　“ 治疗”是否属于积极心理学。
　　你可能赞同或不赞同上述所有陈述，但它们明确指出了教练学是否与起源学科息息相关。
　　总而言之，对教练学影响最大的领域包括：
　　心理学：1879 年出现第一名自称为心理学家的人，而心理学此前一直是哲学的一个分支；
　　运动/ 健身/ 娱乐：可追溯到公元前776 年的罗马角斗士；
　　人类潜能运动：在20 世纪60 年代的社会和知识背景下产生，人本心理学是其发展根基；
　　管理学：19 世纪由经济学演变而来，领导学于1977 年从管理学中分支出来；
　　咨询：19 世纪末源自管理学；
　　组织发展：20 世纪上半叶源自社会心理学；
　　教育/ 教学：古典教育可追溯到中世纪；
　　资料来源：摘自Brock 的著作
　　图3　教练学起源学科的产生及相互关系010
　　培训：产生于中世纪后期，表现形式为学徒制度；
　　人力资源：最初来源于19 世纪末的英格兰社会福利官，直到20 世纪80 年代中期之前还被称为“人事职能”；
　　哲学：西方哲学可追溯至公元前470 年的古希腊，东方哲学历史则更悠久；
　　社会学：如上文所述，社会学产生于19 世纪初。
　　以上所列举的专业均有较高水平的相互关联性。另外我还发现，包括我本人在内的许多教练学从业人员都曾接受过“12 步程序”教育。匿名戒酒会的部分用语、声明和理念同样适用于教练学。
　　Dale Carnegies 和Napoleon Hill 是教练学走向成功的推动者。回顾他们的著作，你会发现当今教练实践用到的许多知识都来自那里—即使我们并没有意识到这种情况。所有这些方面都在相对稳定的现代社会经济时期得到发展，大多数起源学科都建立在科学观点之上，而后转向人文主义视角。20 世纪后期产生教练学时，科技和互联网革命大大加快了社会发展进程。因此，教练学的产生环境与其起源学科截然不同。第一章描述了对教练学的社会经济影响。
　　图3 未描述起源学科对教练学的影响，而仅仅是展示了各种关联及起源学科出现时间。以心理学为例，它基于人本和超个人心理学创造了各种重要理论，基于心理动力和行为/ 认知心理学创造了各种工具与技术。另一方面，商业部门通过组织发展、管理学、领导学和咨询等分支学科为教练从业者提供理论和技术。现代体育教练深受人本和超个人心理学影响，从而引申出动机与绩效理论；成人教育提供了实践技术和对其进行引导的理论。最后，哲学（对教练学持续成长的贡献不及社会科学）对该领域做出了基础理论贡献，部分贡献甚至早于人类有记载的历史。
　　图4 探究了教练学起源的另一种方法—社会网络观点。这里的主要观点是：东、西方哲学是现代教练学的主要基础，其中中国、日本和印度的教练学则是从东方哲学发展而来。图4 所示社会科学领域包括地理学、经济学、人类学、社会学、心理学和教育学。图4 共包含16 个心理学子专业，此处的观点是：每个节点之间都相互关联。你会注意到，我将所有这些内容与教练学相关联，因为其基于多种来源，而非一种。此处以图示方式为读者提供一种相互关联感。
　　第一部分旨在使教练学新晋参与者深入了解（并使长期从业者重新了解）其学科的发展基石，从而帮助每个从业者根据对教练领域的各种不同影响，以及不断增长的知识库的各种资源，重新定义通往教练之路。然而，上述影响并非毫无依据。因此，我现在就要论述教练学诞生于这个世纪时（20 世纪）的社会经济状况。
　　资料来源：摘自Brock 的著作
　　图4　教练学与其起源学科之间的关联012
　　……

推荐序
前言
引言
第一部分   教练技术的起源
导言
第一章    影响教练技术起源学科的社会经济因素
现代
现代和后现代
总结
第二章   哲学的演变及其对教练技术的贡献
东、西方哲学传统探究
东方哲学
西方哲学
其他哲学
总结
第三章  心理学的演变及其对教练技术的贡献
结构与功能心理学
精神动力心理学
行为心理学
认知心理学
人本心理学
超个人心理学
应用心理学分支学科
理论与研究心理学分支学科
人本心理学分支学科
总结
第四章 商业学的演变及其对教练技术的贡献
管理和领导力
组织发展和组织咨询
管理咨询
二级商业学科
总结
第五章 体育、成人教育和其他学科的发展及其对教练技术的贡献
体育
成人教育、发展和学习
其他分支学科
自然科学
总结
第二部分    教练的演变
导言
第六章  最初的教练
发起者、传播者和后来的教练
发起者
传播者.
后来的影响者
影响者背景的变化
影响者的世系和关系
跨学科模型
总结
第七章    20世纪教练的兴起
1960年之前
20世纪60年代
20世纪70年代
20世纪80年代
20世纪90年代
2000年—2010年
总结
第八章   教练行业的全球扩张
英国
欧洲
澳大利亚和新西兰
加拿大
拉丁美洲
亚洲
非洲
章节总结
第九章   使教练业区别于其起源学科的因素
从业者界线
心理学、商业和教练的目标
客户
道德标准
知识体系
资质认证
教练的自我界定
被视为一种专业
总结
第三部分    教练技术——一个发展中的专业
导言
第十章   早期教练培训机构
1990年以前的教练培训公司
1990年之后的教练培训公司
人类潜能模式
本体论模式
发展/实证模式
其他教练培训课程年表
总结
第十一章   首批专业教练协会
国际专业及私人教练协会（IAPPC）
专业及私人教练协会（PPCA）
国际教练联合会（ICF）
ICF和PPCA合为一体
ICF的成长和发展
总结
第十二章   早期的专业协会
总部位于北美的协会
英国和欧洲
全球（非英语国家和地区）
专门针对教练人员的活动
网络和社交网络
相关学科协会对教练的重视
总结
第十三章   循证教练
学术教练培训计划
高级教练技术位
循证教练专业协会
教练研究、基金、期刊与书籍
教练研究基金会和共同体
教练调查
循证教练相关期刊
循证教练相关书籍
循证教练相关会议
总结
结语：教练行业的未来
转折点
观察与挑战
教练技术未来可能的一种发展前景
你能做什么……
致谢
附录：主要社会经济、心理学、商业和教练事件纪年表