《国际贸易单一窗口实施指南》:
3.人力资源和培训
为进行项目的开发、实施和运行,对政府相关部门和机构的现有人力资源要进行审核并记录在案,并为实施单一窗口考虑培训、追加人员编制和管理的需求。
4.法律
审核单一窗口实施的相关法律问题、保密法规和数据保护法,包括由贸易商进行的资料提交、不同政府部门和机构之间的信息交换,以及与使用电子签名相关的问题。
注意:政府部门或机构之间的信息交换需要一个相应的法定网关。政府部门或机构之间的信息交换通常限制在对贸易商的批文、根据法庭命令进行的披露或在公共利益范围之内。另外,对于数据保护的立法可能会影响个人数据的获取、使用和披露。
5.单一窗口的技术状况
为接收、存储和交换上述信息,对现行技术体系进行的审核。
确定总体技术需求,包括为增加的系统开发、接口、输出,以及为建议场合现行保留系统进行接口开发的专项需求。
确定现行系统能否处理数据量和数据流(可能)的增长。
考察数据核实和验证的相关问题。
注意:单一窗口的开发提供了一个理想的机会去考虑推动与信息收集相关改革的好处,如那些基于网络的相关技术。
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