彼得·F·德鲁克，社会思想家，集作家、顾问、教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳，1937年移居美国，一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》，受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基，因而他被尊称为“管理学教父”。但其本人则坚持以“社会生态学家”自诩。通过管理的哲学思想贯彻落实“自由而有功能的社会”愿景。2002年获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。2005年11月11日辞世，享年95岁。

    只有在一个清晰，明确及共同的使命下，才能使组织的成员凝聚起来，并使其创造出成果。反之，如果一个组织缺乏明确的使命，它就会很快地没落。《德鲁克管理思想精粹：卓有成效的组织管理》告诉你彼得·F·德鲁克管理思想的精粹。

序言 “管理学”在中国
第1章 管理的角色
第2章 经营理论
第3章 策略规划
第4章 核心能力
第5章 顾客
第6章 营销
第7章 创新
第8章 生产力
第9章 利润
第10章 成本
第11章 决策
第12章 目标管理
第13章 人的管理
第14章 组织架构
第15章 社会责任