第四节 小结
“外商直接投资一收入分配关系”在本质上是经济全球化同经济发展关系的缩影。对“外商直接投资一东道国内部收入分配关系”的经验研究，国外始于1970年代，中国学界则大概始于2002年，而且相关文献非常少。有关外商直接投资对东道国内收入分配的影响，全球相关文献尚无一致结论，这其实是“外商直接投资一收入分配关系”相关理论尚未统一、相关计量方法存在重大缺陷、相关数据严重不足以及研究空白尚未填补等诸多问题的综合反映。
外商直接投资的收入分配效应主要是功能性的，是外资生产过程中所创造的收益在各要素所有者或者说生产过程诸参与主体之间的初次分配。本综述主要分析资本家和雇员之间的收入分配和雇员内部的收入分配，但这并不意味资本家内部的利润分配并不重要。
发展中国家资本禀赋有限，利率必高，但劳动力资源相对丰富，因而资本的回报很高，劳动工资却很低。外商直接投资等外部资本的流入降低了东道国国内的资本回报率（利率），增加了工资率，从而降低了劳动者和资本家两个集团之间功能性收入的差距。但是，如果东道国存在严重的市场扭曲，以上结论就可能不完全是正确的。
在东道国雇员内部，绝大多数相关文献都发现，外资企业雇员的工资率几乎总是比本土企业雇员的工资水平高。外资企业更高的工资率，可能会使优秀雇员从本土企业转移到外资企业，或者／和外资企业的进入和扩展增加了对东道国劳动力的总需求，而对本土企业的工资率水平产生溢出效应。此外，外商直接投资相对于其他资本的独特特征也会影响其分配效应。
几乎所有有关“外商直接投资一收入分配关系”的文献主要聚焦于外商直接投资同收入水平差距之间的关系，而没有同时考察外商直接投资同收入主体规模的关系。相对于外商直接投资影响要素报酬水平的文献，研究外商直接投资在东道国内就业效应的文献少了很多。外资企业是跨国公司对外直接投资的生产组织方式，因此其就业效应会受到母公司行为的影响。此外，外商直接投资的就业效应还受外商直接投资自身特征、东道国劳动力市场、与东道国经济融人关系和程度等诸因素的影响。
在实证方法上，大多数有关外商直接投资分配效应的模型都属于非结构模型，即单方程经济模型，这不能系统地刻画经济系统内在的交错复杂的行为关系和连接关系。现有文献以收入分配差距为被解释变量、以外商直接投资为解释变量的实证模型设定方法，在经济学理论上缺乏严谨的支持，在统计量级上不对等，显然不易得到可信的结论。以时间序列方法或者截面数据方法来刻画外商直接投资同收入分配差距之间的关系，不能反映收入分配差距的结构性变化所带来的动态影响。有关收入分配差距和外商直接投资的测度问题，现有文献也存在各种问题。
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——张燕生（国家发改委宏观经济研究院对外经济研究所研究员）
作者选择外商直接投资对中国收入分配差距的影响作为主攻方向，犹如在两个学科（领域）之间寻找科学的生长点，是很有意义的。
——赵人伟（中国社会科学院荣誉学部委员、经济研究所研究员）
专著研究的问题具有很强的理沦意义和政策含义，研究内容具有较高的学术价值，一些发现是重要的。作者对国内外这一领域的理论研究和经验研究的进展是熟悉的，而目有较好的理解和把握。
——李实（北京师范大学经济学院教授、博导）
专著的主要学术创新点和价值在于：建立了一个外商直接投资影响东道国居民收入分配的理论模型，即具有内生增长的一般均衡模型，实证模型的没定采取两步法，估计则采用动态面板计量方法，并处理了其中的截面相依性问题。
——李雪松（中国社会科学院数量与技术经济研究所研究员、博导）