李炳炎，著名经济学家，现为中央财经大学博士研究生导师、中共江苏省委党校特岗教授、中国社会科学院经济学博士、兼职研究员、世界社会主义研究中心常务理事。李炳炎是中国当代著名经济学家卓炯的学术传人。1945年2月13日生于无锡，1968年毕业于中央财经大学，1981年研究生毕业于中山大学经济学系，获经济学硕士学位，导师为中国经济改革理论先驱卓炯，1991年于中国社会科学院研究生院获经济学博士学位，导师为著名经济学家张卓元。李炳炎是享受国务院特殊津贴的专家、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省首届优秀哲学社会科学工作者，省社会科学研究“十一五”规划学科专家、全国社会科学规划基金项目同行评议专家。1993-1996年任南京理工大学经济管理学院院长。主要研究领域为政治经济学、国民经济学、劳动经济学、财政学、市场学、社会主义经济理论与实践和企业管理。1980年以来已发表论文500余篇，出版著作30余部，代表作有《李炳炎选集》《社本论》《需要价值理论》《新成本论》《社会主义市场经济研究》《公有制分享经济理论》。

    《「中国模式」经济发展论：中国加快转变经济发展方式研究》的写作意图，在于力图用马克思主义理论来诠释“中国模式”，反对和批评用西方资产阶级的意识形态即所谓“普世价值”来诠释“中国模式”。我认为，解释“中国模式”的话语权，理应掌握在中国的马克思主义学者手中。这是历史赋予我们的时代使命与社会责任，责无旁贷。《「中国模式」经济发展论：中国加快转变经济发展方式研究》内容共8章，主要包括加快转变经济发展方式难题破解（上），加快转变经济发展方式难题破解（下），“苏南模式”的新发展等。

    社会的变迁与经济的高速增长，已经使财富的增长逐渐从经济增长的首要位置退了下来。人们生活逐渐普遍富裕的同时，财富分配的相对差别却越拉越大，而财富的不均等也造成权力分配的不均等以及人的地位与机会的不均等。例如，人生来家庭背景、天赋才能等自身无法掌控的因素造成社会成员的机会不平等，而这种不公平无法通过自身的勤奋努力而改变，机会的不平等又引致结果的不平等。这样便形成了地位不等的群体，引发社会不满及社会成员之间的对立，极端情况下还会出现社会动荡，社会排斥便产生了。因此，从机会平等的视角出发， “包容性增长”应通过经济增长创造机会，使社会所有成员都可以平等地利用这些机会，并在此过程中提高自身收入和能力。包容性增长强调以公平正义为基点的l公民权利，使每一个人在起点相同的情况下，能通过自身的努力参与到经济增长中去，同时，充分享有经济增长带来的成果。 
    阿玛蒂亚 森在其著作《以自由看待发展》中，以一个新时期的视角对发展做了一个全新的定义，即发展是涉及经济、政治、社会、价值观等诸多方面的一个综合过程，它包括消除贫困、人身束缚、各种歧视压迫、缺乏政治权利和社会保障状况，从而提高人们按照自己的意愿来生活的能力。对于森提出的人按照自己的意愿来生活的能力，可以理解为机会的平等，或者说社会的公平正义。森的发展观与“包容性增长”的内涵本质上是一致的，两者都是新时期对发展的认识深化的结果。它们与以往发展观最大的不同在于，前者片面地将经济增长等同于经济发展，过于注重经济的发展和物质财富的增加。而后者更注重社会的发展和人的经济政治权利，使人们公平合理地参与并分享经济增长。 
    我们认为， “包容性增长”的新发展理念，应包含以下几点内容： 
    第一， “包容性增长”是人本主义发展观。以人为本的发展观，注重人在发展中的主体地位，满足人的需要，促进人的自由全面发展。与传统的以物为本的发展观不同，其不再单纯地只重视物质财富的增加，而是强调人在发展中的主导作用。包容性增长“看到了以物为本的传统发展观所带来的诸多社会问题对经济发展的制约作用。因此，推动”包容性增长“就要注重以人为本，保证社会的公平正义。
    ……

引言
一、经济发展方式转变理论研究进展简述
二、转变经济发展方式的难点及其破解思路
导论 中国经济发展的“人本模式”论纲
一、中国经济的“人本模式”论要领
二、用科学发展观的核心理念“以人为本”统领经济发展方式的转变
三、通过注重转变人的发展方式逐步建立经济发展的“人本模式”
第一章 经济发展理论演进与经济发展方式转变
第二章 转变经济发展方式与中国特色现代化
第三章 用马克思关于人的发展理论指导我国经济发展方式转变
第四章 我国经济发展方式转变的主要障碍剖析
第五章 推进我国经济发展方式转变的思路与对策
第六章 加快转变经济发展方式难题破解（上）
第七章 加快转变经济发展方式难题破解（下）
第八章 “苏南模式”的新发展
后记