通过本书您将学到以下千金难买的实战本领：
发放工资涉及哪些政策法规？
工资发放前需做好哪些工作？
工资计算有哪些EXCEL函数？
如何回避国家很低工资标准？
社保公积金缴费基数啥规则？
社保公积金增减员应咋操作？
考勤休假制度如何有效制定？
员工休病假时如何计算工资？
试用期员工可否可以休年假？
企业福利实施如何有效管理？
薪酬职级表应如何有效设计？
如何编写有效薪酬调研报告？
宽带薪酬设计的流程是什么？
经济补偿金应如何有效计算？
竞业限制补偿金如何才有效？
专项培训协议违约金该咋办？
年终奖的管理都有哪些技巧？
社保审计如何精心有效应对？
如何根据经营定义薪酬架构？
薪酬结构都有哪些实施策略？
营销岗位薪酬管理如何有效？
薪酬管理制度编制关键流程？
加薪降薪都有哪些管理艺术？
员工调薪需要防范哪些风险？
企业高管年薪制应该怎么玩？
核心骨干股权激励有何秘笈？
薪酬管理会有哪些法律风险？
……请您认真阅读本书寻求解决方案。
本书适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。
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——京东集团首席人力资源官及法律总顾问 隆 雨
实践出真知，本书既有丰富的实操技巧，又能够深刻阐述薪酬架构管理体系，本书内容丰富、提炼了HR管理者从新手到高手必备的锦囊秘笈，值得拜读。
———奇虎360人力资源总监 王文萍
贺总的这本著作思路开阔，可操作性强，注重实践和理论的结合，为企业薪酬量化和精细化管理的佳作，企业各级管理者必备的管理锦囊，本书为真心想成为人力资源管理高手的人士点亮了一盏明灯。
———新东方教育科技集团助理副总裁兼人力资源总监 张如国
通过这本书企业各级管理者不仅能深刻体会到作者多年薪酬精细化管理的深厚底蕴，更能体会到作者在薪酬管理方面丰富的管理经验，贺总这本书所提炼的管理理念和管理思想为企业薪酬管理提供一把金钥匙，实操性非常强，强烈推荐！
———亚信集团薪酬福利总监 陈 沁
本书提炼的薪酬管理思想和实践案例非常接地气，所阐述的薪酬管理实践抓住了薪酬管理的核心与精髓，只有真正精通薪酬管理并付诸实践的高手才能够提炼出这么多实用而有价值的内容，对于人力资源从业者而言这是一本非常实用的薪酬管理佳作。
———易车网人力资源中心总经理 刘海赟
这是一本真正精通薪酬管理并且真正做过薪酬的高手为广大读者分享的精品佳作，书中内容全面针对企业管理的痛点，主题鲜明有针对性，阐述内容有亮点，作者分享的这些宝贵管理经验足以让企业各级管理者大开眼界，非常值得一读！
———联想控股融科智地房地产人力资源总监 刘法圈
本书提供了丰富的薪酬管理案例，内容源自于实践又高于实践，本书为企业薪酬管理者提供了全新的管理思路和解决方案，是一本能促使企业薪酬管理工作有效的工具书。
———中国邮政人力资源总监 廖 亮
真正的好书，内容必须接地气，读者真正能从中获益匪浅，从贺总这本佳作中所分享的都是薪酬管理的干货，本书绝对值得放在手边随时查阅。
———汤森路透人力资源总监 戴庆华