《在抢单路上:用TOC领跑TLS》:
但是,应忍住,避免同步,要正确地应用缓冲管理(参见步骤3的缓冲管理),不对系统进行干预,避免浪费不必要的时间与精力重新排程,增加管理系统的复杂度与难度。对缓冲管理而言,“重新排程是一种浪费”
为何DBR对瓶颈与非瓶颈有不同的派工理念7因为DBR对瓶颈和非瓶颈的管理重点是不同的,瓶颈强调“资源绩效”,追求资源的稼动:
·充分利用瓶颈追求最大的产出。
·不可以有丝毫的浪费。
·发挥更大的价值。
·节省瓶颈时间一小时,可使生产系统增加一小时产出。
·瓶颈后(含)1%的报废率,使生产系统损失1%的产出。
·只有在瓶颈才适合追求百分之百的效率或稼动率。
非瓶颈强调“订单绩效”,追求速度及准交绩效:
·配合瓶颈的需求,以最快的速度完成工作。
·在非瓶颈上节省~小时是空幻的,只会增加一小时的闲置时问。
·专注于提升高品质的产出。
·缩短生产提前期与促进准时交付。
·裁减非瓶颈多余的员工降低成本与产能,可能会失去必要的弹性。
瓶颈不可以有丝毫的浪费,如等待、搬运、动作、过度加工、生产过量和制造有缺陷产品。应该花时问与精力妥善照料4MIE(人、材、料、法、环),避免造成瓶颈停工待料。另外,为了避免不良品进入瓶颈工序——浪费瓶颈产能,可在瓶颈工序前设置检验站,如图3—21所示,确保只有合格的产品才能进入瓶颈工序加工。
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