方少华，国内资深管理咨询顾问及人力资源专家，MBA。产先后在世界500强公司卡特比勒（中国）有限公司、埃森咨询（上海）有限公司、凯捷安永咨询（中国）有限公司从事企业管理、顾问和项目管理工作。在企业战略管理、人力资源管理、销售管理、业务流程、知识管理等领域及IT咨询、管理咨询方面有超过十年的经验。咨询的专业范围包括企业战略咨询、企业业务流程重组、企业薪酬及长期激励、绩效考核、能力素质模型等人力资源咨询以及SAP、Oracle等人力资源信息系统应用咨询；涉足领域包括金融、化工、制造、高科技、钢铁．能源及医药等行业，积累了丰富的商业知识、各类工业背景、管理及咨询技术和经验，对公司战略、业务、流程、系统及它们之间的整合有非常深刻的见解。
主编了第一本研究中国风险投资案例的畅销专著《中国式风险投资》；还出版有专著《战略咨询》、《市场营销咨询》、《业务流程咨询》、《绩效管理咨询》、《管理咨询工具箱》等P2本.是“咨询之窗”系列丛书的主编，本书是迄今为止国内关于管理咨询领域的最系统、最详实、最权威、最实用的专著。目前还应邀担任中文核心期刊《中外管理》、《中国风险投资》、《中国金融办参考》杂志的特约评论员及专栏作家！
是国内最早加入全球四大会计师事务所／咨询公司从事咨询服务的专业人士之一。2007年1月荣获机械工业出版社经管图书“金牌作者”称号，并被特为机械工业出版社经管领域专家指导委员会专家。同时被为多家公司（独立）董事及多家公司董事长特别顾问。
展开
——华晟创业投资管理有限公司总经理 穆耀
人力资源尽职调查是企业经营管理尽职调查中的一个部分，虽然占整个尽职调查的比重不很大，但却是一个重要部分．它是对企业人力资源管理的系统分析和评估，包括对人力资源战略、组织机构设置、人力资源质量、人力资源成本、企业文化、人力资源管理中已有的和潜在的风险及其对企业的影响等进行详尽的考察和分析并提出建议方案。
——深圳同创伟业创业投资有限公司合伙人唐忠诚
关于人力资源管理方面的图书众多，却难见有专业的书籍来介绍人力资源审计或尽职调查。本书是关于人力资源管理的尽职调查相关书籍中最具系统性、完整性和思想性的作品。
——天银律师事务所合伙人 罗会远
除了研究人力资源尽职调查的方法论、工具之外，本书还展示了世界知名咨询公司在人力资源尽职调查方面的成功案例及最终报告，这些案例无疑会对企业家、业界同仁、专家学者及社会相关方面产生广泛而深刻的影响。
——泰科源科技有限公司董事长 冯伟
事在人为，任何企业都是人做出来的，尤其在许多新兴产业、轻资产类型公司，没有多少实物资产，最宝贵的财富就是人力资源。了解了团队、了解了人，就了解了他们的事业，就了解了企业的灵魂。本书将教你如何了解企业的团队。
——上海嘉石投资有限公司副总经理 方志国
在风险投资和私募股基金日益壮大和发展的中国，投资、融资、并购和重组活动日渐增多，成功的交易背后需要专业的尽职调查报告作为决策依据，本书提供了最好的答案和指南。
——中瑞岳华会计师事务所合伙人 曹筱茵
天时不如地利，地利不如人和。本书抓住了并购成功最重要的“人和”要素，为专业人士必备之书。
——上海博润投资管理有限公司创始人 总裁 胡志斌