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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
企业安全文化:理论与体系化建设:theory and systematic practice
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787563821075
  • 作      者:
    毛海峰,王珺著
  • 出 版 社 :
    首都经济贸易大学出版社
  • 出版日期:
    2013
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编辑推荐
  穿越峻谷知深浅,登临巅峰现高低。安全文化建设,只有克服重重困难,坚持前行,才能紧跟安全发展的时代步伐,取得傲人的安全绩效。安全永远从“零”开始!
  ——毛海峰
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作者简介
  毛海峰,个人特点:治学严谨、造诣深厚、经验丰富、创新进取,首都经济贸易大学安全工程专业教授,社会知名安全专家。自1982年起在原北京经济学院从事安全工程与安全管理专业领域的教学和科研工作,所涉足研究方向:安全科学基础理论、安全文化及其建设、安全管理学、安全心理学、安全法学基础、安全系统工程、安全人机工程等。
  
  王珺,个人特点:勤于思考、勇于创新、使命感强、虚心进取,北京从晏科技发展有限公司董事长、总经理,首都经济贸易大学安全工程专业本科生和硕士研究生,国家注册安全工程师。
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内容介绍
  如果你想知道:什么是企业安全文化,
  什么是企业安全文化建设,
  什么是企业安全文化建设体系,
  什么是企业安全文化建设体系运行模式,
  那么,这本《企业安全文化:理论与体系化建设》耕是专门为你而写的。
  如果你还是为如何开展企业安全建设工作而感到无助,
  那么,我们就是你的最好伙伴。
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精彩书摘
  “操作性安全规程”是我们在建立企业安全文化建设体系时对操作类安全行为规范的通称,很多企业所制定的“安全操作规程”或“安全作业指导书”即属于此种安全行为规范。它可分为岗位安全规程与作业安全规程两大类。事实上,目前大多数企业在安全管理中对一线生产岗位员工的安全规程较为重视,一般都制定了较为详细完整的岗位安全操作规程。已经建立职业安全健康管理体系的企业,也会围绕体系要素的要求制定许多相关的作业文件。但是,企业往往对于不属于一线生产或操作的各个科室岗位、各级各类管理岗位(或业务),就很少制定明确而详细的安全规程或安全规定,有的也只是制定了很笼统的类似“办公室安全管理规定”这样的科室人员安全规程。此外,许多企业现在的用工制度比较复杂,存在不少临时工、劳务工、外包工等,对于这种人员,企业一般不进行直接管理,其岗位安全规程也很不完善。因此,在企业安全文化建设体系建立过程中,有必要进一步在原有基础上全面建立健全安全规程类的行为规范。
  “安全规章制度”在大多数企业的安全管理中相对比较健全,一般都能覆盖企业安全管理工作的各个方面。企业在安全规章制度上存在的主要问题是执行的力度和落实的程度。拿职业安全健康管理体系所建立的各个程序来说,很多企业都按照规范要素的要求予以制定了,并且也通过了外部机构的审核认证。但是,这些程序并没有在体系的运行中得到真正的施行,或者说体系并没有真正在运行。对于其他安全规章制度也是一样,往往在安全管理过程中没有得到执行或执行被打了折扣。因此,企业安全文化建设体系在早期建立过程中,对于大多数企业来说,首要问题不是制定新的或修订原来的安全规章制度条文,而是强化原有规章制度的执行力度。通过强化执行后,如果发现原有制度上的缺陷,则再对其加以完善和改进。
  “安全生产责任制”处于安全行为规范系统的第三层级,是企业落实安全规章制度、确保岗位安全规程有效执行的保障。企业一般都建立了自己的安全生产责任制,全员按年度和层级签订安全责任书(也有称为安全承诺书的)。在此层级上存在的主要问题有两个:一是安全责任没有按每个岗位的工作性质和安全特点给予专门的明确,只是笼统的要求;二是安全责任没有落实到每个人的身上,签订责任书只满足了形式上的要求。因此,在企业安全文化建设体系的建立过程中,一般需要对企业的安全生产责任制进行细化和完善,并通过各项活动的开展增强全员责任意识,落实岗位责任义务。
  ……
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目录
1 文化概述
1.1 “文化”概念的起源
1.1.1 西方语言中“文化”概念的起源
1.1.2 中文语言中“文化”概念的起源
1.1.3 中西方“文化”词汇互译的由来
1.2 西方近现代的“文化”概念
1.2.1 美国学者对“文化”概念的著名评述
1.2.2 爱德华·泰勒对“文化”概念的经典定义
1.3 现代汉语中的“文化”概念
1.3.1 广义“文化”概念
1.3.2 狭义“文化”概念

2 安全文化基础知识
2.1 安全文化及其分类
2.1.1 什么是安全文化
2.1.2 安全文化的分类
2.2 企业安全文化
2.2.1 企业安全文化的狭义定义
2.2.2 安全价值观
2.2.3 安全态度
2.2.4 安全道德
2.2.5 安全行为规范
2.2.6 企业安全气候与安全文化
2.3 政府安全文化简述
2.3.1 政府安全文化的含义
2.3.2 政府安全文化的特点
2.3.3 政府安全文化的促进与发展
2.4 民众安全文化简述
2.4.1 民众安全文化的含义
2.4.2 民众安全文化发源断想
2.4.3 我国传统民众安全文化典型现象
2.4.4 我国现代社会民众安全文化的建设
2.5 对广义企业安全文化概念的辨析
2.5.1 人造物质财富与安全文化的关系
2.5.2 安全文化的层次问题

3 企业安全文化的发展
3.1 “安全文化”概念的产生
3.1.1 安全文化概念产生的历史必然
3.1.2 从“安全气候”概念说起
3.1.3 “安全文化”概念的正式提出
3.2 “安全文化”理论的正式诞生
3.3 国际安全文化发展概述
3.3.1 国际核能领域安全文化发展
3.3.2 国际劳工组织对安全文化的重视
3.3.3 世界卫生组织的国际安全社区
3.3.4 世界各国对安全文化的重视
3.4 安全文化在中国的发展概况
3.4.1 我国核电工业领域安全文化的发展
3.4.2 国家政府部门对我国安全文化的推动
3.4.3 安全文化及其理论在我国的研究和宣传推广
3.4.4 我国企业安全文化实践历程点滴
3.5 企业安全文化发展阶段论
3.5.1 基于IAEA理论的企业安全文化发展四阶段论
3.5.2 杜邦公司的安全文化发展阶段论

4 企业安全文化建设基础知识
4.1 企业安全文化、安全管理和安全技术三者的关系
4.1.1 企业安全文化载体的作用与功能
4.1.2 企业安全文化与安全管理和安全技术的关系
……

5 企业安全文化建设的指导性理论
6 《企业安全文化建设导则》内容解读
7 实施流程及其正式启动
8 安全承诺与安全行为规范系统
9 “4S要素系统”之安全行为观测系统
10 “4S要素系统”之安全行为激励系统
11 “4S要素系统”之安全文化活动系统
12 “4S要素系统”之安全信息传播沟通系统
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