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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
大学文化视野下美国研究型大学开放教育资源发展研究
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787305163951
  • 作      者:
    钱小龙著
  • 出 版 社 :
    南京大学出版社
  • 出版日期:
    2015
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内容介绍
  《大学文化视野下美国研究型大学开放教育资源发展研究/通大教育文库》通过深入分析大学文化作用于开放教育资源发展的机制和规律,结合美国研究型大学开放教育资源发展的案例分析和中国开放教育资源发展的现状考察,探寻开放教育资源的文化发展之路。
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精彩书摘
  《大学文化视野下美国研究型大学开放教育资源发展研究》:
  尽管开放教育资源的发展并不能直接参与知识创造,但其追求知识开放和共享的目标与实践无疑营造了非常有利于知识创造的环境。在现实生活中,知识创造面临不少障碍:来自个人的,由于存在一种路径依赖(path dependent),人们习惯于以往的兴趣、偏好、思维方式、评判经验,往往会对新知识或新事物的出现采取抵触的态度,从而使得新知识的创造面临各种障碍;来自组织的,由于存在一种组织刚性(organization rigidity),组织会对组织变革和核心能力的更新持消极的态度,当新知识创造出来并准备应用于实践时,原有的组织往往不能适应新知识的要求,从而采取抵触的方式以阻碍新知识的出现;来自社会文化的,由于受到传统保守文化的影响,人与人之间的交往和沟通一般都局限于比较小的范围,而知识的创造与传播是以人际之间相互的信任和密切的合作为基础的,缺乏这种紧密的、值得信赖和持续的交流,从而对知识的创造形成障碍。开放教育资源的特征表明可以有效地克服上述障碍来加快知识的创造:开放教育资源的发展推倒了长期以来隔离大学的围墙,促进了人际交流、校际交流以及知识交流,共同存在于一个自由开放的学术空间中,为知识创造营造了良好的氛围;开放教育资源的发展在人与人之间构建了一种基于信任的关系,这种信任关系是参与合作的一方对另一方的期望,也是希冀对方以一种可以预期的和相互都能接受的方式行事的心智状态,信任减少了合作中的不确定性和机会主义行为,成为知识转变和生成的基石;开放教育资源的发展有利于基于知识共享理念形成的学习型组织,所有成员都能自觉地不断寻求掌握新知识,而每个人已经掌握的知识都能在组织之中、团队之中进行共享、交流,在此基础上知识的创造也成了顺理成章的事情。
  ……
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目录
第一章  导论
第一节  研究的缘起与选题的意义
一、研究的缘起
二、研究的意义
第二节  文献综述与研究起点
一、关于大学文化的研究
二、关于开放教育资源的研究
三、综合评价
四、研究起点
第三节  研究方法与研究设计
一、研究方法的选择
二、研究对象的选择
三、研究资料的获取
四、论文框架
第四节  核心概念界定
一、开放教育资源、开放课件、精品课程
二、大学文化、大学文化视野、发展研究
三、研究型大学
第二章  大学文化与开放教育资源发展的理论基础
第一节  大学文化的价值取向与开放教育资源发展的目标
一、大学文化的认识论取向与开放教育资源发展的知识目标
二、大学文化的政治论取向与开放教育资源发展的社会目标
第二节  大学文化的属性与开放教育资源发展的特征
一、大学文化的公益性与基于公共服务的开放教育资源发展
二、大学文化的共享性与基于资源共享的开放教育资源发展
三、大学文化的开放性与基于知识开放的开放教育资源发展
四、大学文化的先进性与基于数字化学习的开放教育资源发展
第三节  大学文化的内涵与开放教育资源发展的导向
一、基于利他主义的教育理念
二、基于经济效益的管理理念
三、基于生态哲学的循环发展理念
四、基于新公共服务理论的服务理念
第四节  本章小结
第三章  大学文化与开放教育资源发展的历史考察
第一节  大学文化的变迁与开放教育资源发展的萌芽阶段
一、大学文化变迁的时代背景
二、大学文化变迁的核心使命与开放教育资源发展的萌芽
第二节  大学文化的重构与开放教育资源发展的探索阶段
一、大学文化重构所面临的现实压力
二、大学文化重构的目标指向与开放教育资源发展的探索
第三节  大学文化的创新与开放教育资源发展的转折阶段
一、大学文化创新的具体体现
二、大学文化的创新与开放教育资源发展的转折
第四节  本章小结
第四章  大学文化与开放教育资源发展的作用机制
第一节  大学文化作用于开放教育资源发展的内在机制
一、大学文化的功能与开放教育资源的发展
二、大学文化作用于开放教育资源发展的显著特征
第二节  大学文化与开放教育资源发展的相关性探究
一、学院文化与开放教育资源发展
二、管理文化与开放教育资源发展
三、发展文化与开放教育资源发展
四、协商文化与开放教育资源发展
第三节  本章小结
第五章  美国大学文化与开放教育资源发展的实证研究
第一节  大学文化视野下卡内基·梅隆大学开放教育资源的发展研究
一、卡内基·梅隆大学的文化竞争力
二、卡内基·梅隆大学开放教育资源发展的文化背景
三、大学文化对于卡内基·梅隆大学开放教育资源发展的作用
第二节  大学文化视野下莱斯大学开放教育资源的发展研究
一、莱斯大学的文化独特性
二、莱斯大学开放教育资源发展的文化背景
三、大学文化对于莱斯大学开放教育资源发展的作用
第三节  大学文化视野下麻省理工学院开放教育资源的发展研究
一、麻省理工学院的文化个性
二、麻省理工学院开放教育资源发展的文化背景
三、大学文化对于麻省理工学院开放教育资源发展的作用
第四节  本章小结
第六章  大学文化视野下美国开放教育资源发展的总结与反思
第一节  大学文化与美国开放教育资源发展的总结
一、大学文化作用的差异性:研究型大学在开放教育资源运动中的角色
二、大学文化作用的独特性:大学开放教育资源的多元化发展路径
三、大学文化作用的社会性:大学开放教育资源的社会化管理机制
四、大学文化作用的不稳定性:不断涌现的开放教育资源新发展
第二节  大学文化与美国开放教育资源发展的反思
一、学院文化作用的有限性:开放教育资源的接受程度问题
二、管理文化作用的有限性:开放教育资源的数据管理与质量控制问题
三、发展文化作用的有限性:开放教育资源的未来发展问题
四、协商文化作用的有限性:开放教育资源的实践应用问题
第三节  本章小结
第七章  大学文化视野下中国开放教育资源发展的审视与建言
第一节  大学文化视野下中国开放教育资源发展的审视
一、中国开放教育资源发展的整体情况
二、大学文化与中国开放教育资源发展的学者访谈
三、中国开放教育资源发展的战略鸿沟与文化审视
第二节  大学文化视野下对中国开放教育资源发展的建言
一、学院文化的彰显:发挥教师在开放教育资源发展中的主体作用
二、管理文化的营造:提升开放教育资源管理的效率与效益
三、发展文化的创建:发挥开放教育资源的教育价值和社会意义
四、协商文化的体现:充实开放教育资源发展的力量和队伍
第三节  本章小结
第八章  结语
第一节  研究回顾
第二节  研究结论
一、大学文化与开放教育资源到底是一种什么关系
二、大学文化如何影响开放教育资源的发展历程
三、大学文化如何作用于开放教育资源发展
四、美国研究型大学的开放教育资源发展之路具有哪些独特性
五、中国开放教育资源的发展路在何方
第三节  研究贡献
一、从大学文化角度探寻开放教育资源发展之路
二、对大学文化与开放教育资源发展的关系进行深入地研究
三、通过实证研究了解大学文化视野下美国开放教育资源发展
四、提出中国开放教育资源的文化发展之路
第四节  研究局限
一、关于大学文化视角的把握
二、关于大学文化差异性的认识
三、关于美国研究型大学的案例研究
附录
参考文献
后记
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