劳资关系<br>劳资关系的理论演变及其结构分析——对经典理论与中国实践的双重解读<br>公平与效率视野下的国有企业劳动关系研究<br>我国经济转型、经济发展与劳动关系的实证研究<br>西方企业雇员利润分享计划研究<br>论近代中国资本主义劳资关系的发展历史及其基本特征<br>英美劳动关系比较研究<br>人力资本与教育<br>人力资本与居民收入差距——基于l997～2004年分省非平衡面板数据的实证分析<br>人力资本与资源型经济关系：理论阐释与个案分析<br>人力资本、人力资本风险与经济增长：历史演变与最新进展<br>就业特征对教育收益率的影响及其成因<br>收入与就业<br>工资分解方法之述评<br>从国有部门与非国有部门工资差异看中国劳动力市场化改革成效<br>构建中国充分就业模型理论框架研究——基于中国经济增长与社会发展关联机制实证分析<br>《劳动经济评论》投稿体例
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