第1章 绪论
1.1 制造业高质量发展:时代背景与战略意义
1.2 制造业高质量发展的核心逻辑:“投资于人”
1.3 人工智能赋能制造业高质量发展的新范式
1.4 总体框架与内容安排
第2章 人工智能赋能制造业企业高质量发展的理论基础
2.1 基于技术—经济范式理论的诠释
2.2 基于社会技术系统理论的诠释
2.3 基于人力资本理论的诠释
2.4 本章小结
第3章 人工智能赋能制造业企业高质量发展的研究脉络
3.1 企业高质量发展的知识基础
3.2 企业高质量发展的影响因素
3.3 制造业企业高质量发展的热点主题总结
3.4 人工智能赋能的知识基础
3.5 人工智能赋能的热点主题总结
3.6 人工智能赋能制造业企业高质量发展的相关政策
3.7 本章小结
第4章 人工智能与制造业高质量发展关系的理论演进
4.1 人工智能对制造业高质量发展研究的多元视角
4.2 人工智能对制造业高质量发展的赋能机制
4.3 人工智能与制造业高质量发展的情境因素
4.4 本章小结
第5章 “劳动者”能力增值——人工智能影响员工技能发展的机理研究
5.1 研究动机和问题提出
5.2 理论基础
5.3 研究方法
5.4 研究设计
5.5 研究结果
5.6 理论贡献
5.7 本章小结
第6章 “劳动者”福祉提升——人工智能使用场景下员工幸福感的激活路径研究
6.1 研究动机与问题提出
6.2 员工工作幸福感的内涵
6.3 理论基础与研究框架
6.4 研究设计
6.5 结果分析
6.6 研究结果
6.7 理论贡献
6.8 本章小结
第7章 “客户”价值重构——人工智能赋能制造业智能服务化转型的案例研究
7.1 研究动机和问题提出
7.2 理论基础
7.3 研究设计
7.4 研究结果
7.5 本章小结
第8章 “利益共同体”协同发展——人工智能技术使用对制造业ESG责任表现的影响及作用机理
8.1 研究动机和问题提出
8.2 理论基础与研究假设
8.3 研究设计
8.4 实证分析
8.5 异质性分析
8.6 研究结果
8.7 理论贡献
8.8 本章小结
第9章 人工智能赋能制造业高质量发展的主要结论与启示
9.1 研究结论
9.2 理论贡献
9.3 管理启示
9.4 研究局限与未来展望
参考文献
附录A 人工智能如何影响员工技能发展的访谈提纲
附录B 智能制造工厂员工对新技术采用的态度调研
附录C 人工智能赋能制造业智能服务化转型访谈提纲
附录D 人工智能使用的相关理论
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