当今世界正处在一个充满不确定性和结构性变革的时代。科技突变、地缘重构、人口老龄化与环境危机，使企业与组织所面临的创新环境愈加复杂；与此同时，“高质量发展”已成为新时代中国发展的核心战略，对企业的创新行为、管理范式和价值逻辑提出了全新要求。在这样的背景下，创新的根本追问不再是“能不能创新”，而是“该不该创新”与“为何创新”。
本书提出了一个全新的理论范式——“有意义的创新”（Meaningful Innova-tion）。这一范式不仅强调技术突破和市场成功，还关注创新背后的价值与意义：它能否改善人们的生活？能否推动社会的可持续发展？能否回应国家的战略需求，并为人类未来贡献力量？
本书从理论、方法和实践三个层面展开，系统梳理了有意义的创新的理论框架与发展脉络，据此提出了创新意义的识别、转化与实现机制；此外，开发了相应的测度与评价工具，助力企业明确创新的战略方向；同时，结合华为、海尔、宁德时代等世界级企业的案例，展示了在复杂环境中依托有意义的创新理论实现从追随到引领的转型路径。
对于关心未来发展的学者、企业家与政策制定者来说，本书不仅仅是一部学术著作，更是一份行动指南。它提醒我们：技术只是起点，意义才是创新的方向标。唯有突出创新的意义属性，才能让企业走得更远，以及创造可持续的社会价值。
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