劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告、文献综述、简报、专题研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。主管单位山东大学威海劳动经济研究所主办单位山东大学威海劳动经济研究所劳动经济评论并获中国优秀期刊奖。本书是第18卷第2辑。

劳动环境问题研究
城市健康如何吸引科技人才？——基于我国35个中心城市的实证分析 刘文 罗漫
用工环境稳定性与异地创业 马俊峰 代沁雯
极端高温天气降低还是提升了劳动者工资水平？——来自中国城市面板数据的证据 张雅宁 刘勇
区域扶贫政策对城乡收入差距的影响研究——基于划分集中连片特困区的准自然实验 赵丹 吴昊
人力资本发展
山东省乡村振兴政策文本数据的fsQCA分析研究 王君玲 林悦 撒凯悦
同胞结构何以影响青少年的非认知能力 李瑞 李玉佳 邝圣杰 刘超
自然灾害频发对乡村人力资本积累的影响 杨真 尚昀
走向优质均衡：区域差异对中学生学业
发展的影响与协调策略 刘柯乔 孙慧芳
数字经济与劳动管理
数字经济背景下组织韧性对团队创新绩效的
影响机制研究：集体效能感的中介作用 于静静 苑玲玲 蒋守芬
中国管理学学术话语权评价指标
体系构建及实证研究 都占刚 管芯 罗润东 佘波
制度理论视角下中小企业数字化转型 徐萍 王诗悦
共同富裕目标下类亲情文化的薪酬自调节效应——来自沪深A股上市公司的经验证据 句国艳 王少国
货币扩张对机器替代劳动的影响：效应与机制 丁俊瑞 杨广勇