刘培琪，女，管理学博士，讲师，硕士生导师，长期从事数字创新的研究工作；主持河北省社会科学基金青年项目、河北省教育厅青年拔尖人才项目等5项，作为主要成员参与完成国家自然科学基金、国家社会科学基金项目等10余项；在《财贸研究》等期刊发表高水平论文10余篇，部分论文获人大复印资料全文转载；出版《上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究》等学术专著2部；获河北省社会科学优秀成果奖二等奖，入选河北省优秀专家出国培训项目。

刘兵， 男，工学博士，二级教授，博士生导师；主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学计划、河北省自然科学基金、河北省社会科学基金等项目20余项；在《科研管理》《中国软科学》等期刊发表论文80余篇，出版《区域人才聚集系统演化理论与实证研究》等学术专著6部；获得省级教学成果一等奖，省级社会科学优秀成果一等奖、二等奖等7项；2003年被批准为河北省新世纪“三三三人才工程”二层次人选， 2006年被评为河北省“十大杰出青年教师”并荣记二等功，2009年被评为河北省优秀社科青年专家， 2010年被评为河北省有突出贡献中青年专家，2010年入选教育部新世纪优秀人才支持计划。

《数字经济核心产业创新生态系统研究》聚焦数字经济核心产业创新生态系统的结构、形成、演化与运行效率问题，基于动态语义网络分析、案例研究、仿真建模与实证评价等多元方法，剖析数字产业创新生态系统的构成要素、结构特征与演化路径，构建系统运行效率评价指标体系，测度不同区域的系统运行效率，旨在为深刻理解数字经济核心产业创新生态系统的内在规律提供理论支撑，为相关政策制定和企业实践提供决策参考。

本书主要面向从事数字经济管理实践与研究的广大读者。