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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
组织创新力(VUCA时代的企业增长破局之道)
0.00     定价 ¥ 68.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购15本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787113322717
  • 作      者:
    作者:蔡铭放|责编:荆然子
  • 出 版 社 :
    中国铁道出版社有限公司
  • 出版日期:
    2025-07-01
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内容介绍
本书立足于现代企业创新管理理论与实践,详细探究企业创新的概念内涵和体系架构,分别从管理创新、战略创新、组织创新、技术创新、产品创新、流程创新、文化创新等七大维度,阐明创新管理对组织可持续增长的重要作用,并总结分析全球领先企业在组织创新方面的典型案例,全面阐述企业创新管理的实践路径与操作方法,冀望对国内企业提升组织创新力提供行之有效的借鉴与指导。
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目录
第1章 管理创新
1.1 创新管理:企业走向卓越的核心特质
1.1.1 组织创新的概念内涵
1.1.2 组织创新的五个特点
1.1.3 管理创新的四大价值
1.1.4 创新管理的指标体系
1.2 顶层架构:企业创新体系的构建路径
1.2.1 企业创新目标系统
1.2.2 企业创新行为系统
1.2.3 企业创新动力系统
1.2.4 企业创新支撑系统
1.3 数智变革:企业数字化转型创新实践
1.3.1 数字化转型的四个维度
1.3.2 数字化转型的总体框架
1.3.3 数字化转型的五大任务
1.3.4 数字化转型的实践法则
第2章 战略创新
2.1 战略管理:建立企业持续竞争优势
2.1.1 战略管理创新的基本内涵
2.1.2 企业战略管理的四个环节
2.1.3 企业基本竞争战略的方法
2.1.4 企业战略创新的实践策略
2.2 生态战略:开启商业文明未来形态
2.2.1 构建多方共赢的商业生态
2.2.2 企业生态战略的四种类型
2.2.3 生态型企业典型案例分析
2.3 模式创新:数字化时代的商业重构
2.3.1 商业的本质:以消费者为中心
2.3.2 商业重构:数字商业模式变革
2.3.3 数据驱动:重塑价值创造过程
2.3.4 价值共创:驱动商业模式创新
第3章 组织创新
3.1 企业自组织:共创、共治、共享
3.1.1 自组织系统的理论基础
3.1.2 企业自组织的运作逻辑
3.1.3 企业自组织的核心优势
3.1.4 企业自组织的构建流程
3.1.5 企业自组织的构建要点
3.2 学习型组织:驱动企业实现自我迭代
3.2.1 学习型组织的优势与价值
3.2.2 学习型组织的特征与要点
3.2.3 明确团队共同的业务目标
3.2.4 个人学习与团队学习统一
3.2.5 建立激励机制与文化氛围
3.3 平台型组织:释放个体与组织的潜能
3.3.1 平台化转型:塑造核心竞争力
3.3.2 战略规划:平台化转型的内容
3.3.3 去中心化:打破传统组织架构
3.3.4 落地关键:培养平台型人才
第4章 技术创新
4.1 技术创新的概念内涵与主要分类
4.1.1 技术创新的概念与内涵
4.1.2 技术创新分类
4.2 实践路径:技术创新的典型模式
4.2.1 技术推动创新模式
4.2.2 需求拉动创新模式
4.2.3 交互作用创新模式
4.2.4 A-U过程创新模式
4.2.5 系统集成和网络创新模式
4.3 组织模式:营造良好的创新环境
4.3.1 技术创新的内部组织模式
4.3.2 技术创新的外部组织模式
4.3.3 技术创新的研发组织模式
第5章 产品创新
5.1 产品规划:产品从零到一实战流程
5.1.1 产品规划的五大核心价值
5.1.2 产品规划的信息收集工作
5.1.3 产品规划的方式与工具包
5.1.4 做好产品规划的复盘与总结
5.2 产品创新:驱动企业增长的核心动力
5.2.1 产品创新的类型与基本步骤
5.2.2 需求分析:准确识别顾客需求
5.2.3 深度沟通:痛点与卖点相统一
5.2.4 把握趋势:精准洞察市场机会
5.2.5 超级单品:打造企业战略级产品
5.3 品类创新:实现从产品到品牌的进阶
5.3.1 品类规划:挖掘消费者需求
5.3.2 品类定位:奠定品牌认知的基石
5.3.3 品类运营:品类创建的四个要素
5.3.4 品类管理:让产品实现长效经营
5.4 颠覆性创新:驱动企业增长的撒手锏
5.4.1 颠覆性创新:重塑市场格局
5.4.2 基于市场维度的颠覆性创意
5.4.3 基于产品维度的颠覆性创意
5.4.4 星巴克如何实现颠覆性创新
第6章 流程创新
6.1 流程化管理:实现企业战略执行落地
6.1.1 流程化管理的概念与本质
6.1.2 企业流程化管理存在的误区
6.1.3 流程化管理与企业战略的关系
6.1.4 基于战略导向的流程化管理
6.2 落地实战:流程优化的四个关键环节
6.2.1 第一步:流程问题诊断
6.2.2 第二步:建立流程框架
6.2.3 第三步:业务流程梳理
6.2.4 第四步:流程再造优化
6.3 流程智能:企业业务流程数字化转型
6.3.1 流程信息化:端对端流程线上化
6.3.2 自动化:流程机器人的应用
6.3.3 智能化:赋能业务决策变革
6.3.4 企业数字化流程体系的构建
第7章 文化创新
7.1 文化创新:企业管理现代化基石
7.1.1 文化创新:驱动企业永续经营
7.1.2 文化创新赋能企业管理现代化
7.1.3 推动企业文化创新的具体措施
7.2 价值驱动:引领与塑造企业文化
7.2.1 价值观:企业文化的核心
7.2.2 企业价值观塑造的基本要素
7.2.3 企业价值观考核与落地方法
7.3 企业大学:构建学习型组织文化
7.3.1 企业大学的主要构成
7.3.2 企业大学的课程体系
7.3.3 企业大学的搭建步骤
7.3.4 搭建企业大学的注意事项
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