本辑特别强调通过“心性管理”激活组织内生动力，以“动能飞轮”机制衔接战略与执行，助力企业在复杂环境中构建可持续增长能力。当战略的锚点从“效率至上”转向“心性自在”，管理的终极竞争力便不再是流程的精密，而是文化的能量。本辑试图回答：在AI重构世界的时代，如何让组织保有“人”的温度与创造力？答案或许在千年前百丈禅师的清规中，也在今日企业家的心力修炼里。

专题
以新思维、新思路打开“十五五”新局面
实现新增长
六种方式寻找“十五五”新的增长点………………郭伟
新时代国企出海的战略抉择与实践路径
——逐浪海外征途，彰显大国担当……………………… 胡翔
训战
绩效飞轮怎样才能转动起来…………………………李志华
营销在前，销售在后
——把营销能力融入客户关系构建中 ………………………杨建平
研讨
构建一个有心性的自在组织
——《百丈清规》与组织变革
雷丰旗：浅谈禅宗变革的《百丈清规》
对企业组织的启示
欧阳杰：反对组织虚无主义，打造无相生态组织
陆学彬：组织的灵魂在于效率与创新
彭剑锋：有心性的自在组织，不可战胜
视野
企业家的决策力…………………………………… 刘敬辉
小县大城
——从县域角度看中国经济 …………………………… 周立