本书共七章，深入探究了数字经济对劳动力市场的深远影响。第一章阐述了数字经济与劳动力就业的理论基础，为后续分析奠定了基石。第二章聚焦数字经济如何影响劳动力就业总量，揭示了新就业机会与传统岗位替代并存的现象。第三章探讨了数字经济对劳动力就业结构的影响，从制造业到服务业，再到城乡就业结构，全面剖析了就业结构的变化趋势。第四章关注数字经济如何提升劳动力就业质量，涉及劳动报酬、工作条件如就业稳定性等方面。第五章和第六章分别研究了数字经济与灵活就业模式、数字平台经济中的劳动力就业问题，展示了新就业形态的特征与新就业形态面临的挑战。第七章探讨了数字经济对教育与培训的新要求，指明了改革方向，提出了提升劳动力素质的建议与措施。本书适用于制度制定者、经济学者、教育工作者以及广大劳动者，有助于他们洞察数字经济时代的就业新趋势。

第一章 数字经济与劳动力就业的理论基础
第一节 数字经济的理论渊源与发展脉络
第二节 劳动力就业理论概述
第三节 数字经济与劳动力市场的互动机
第四节 数字经济对就业理论的挑战与创新
第二章 数字经济对劳动力就业总量的影响
第一节 数字经济创造的新就业机会概述
第二节 数字经济在各行业中的就业创造实例
第三节 数字经济对传统就业岗位的替代效应分析
第三章 数字经济对劳动力就业结构的影响
第一节 数字经济下就业结构的演变趋势
第二节 制造业数字化转型与就业结构变化
第三节 服务业数字化进程与就业结构调整
第四节 数字经济对城乡就业结构的影响
第五节 技能需求变化与劳动力市场的适应性
第六节 劳动力素质提升在数字经济中的作用
第四章 数字经济对劳动力就业质量的影响
第一节 就业质量的定义与衡量标准
第二节 数字经济对劳动报酬与工作条件的影响
第三节 数字经济下就业稳定性的提升与挑战
第五章 数字经济与灵活就业模式
第一节 灵活就业模式的兴起与发展
第二节 数字经济对灵活就业的支持作用
第三节 灵活就业模式下的劳动关系变化
第四节 灵活就业者的权益保护问题
第六章 数字平台经济中的劳动力就业
第一节 数字平台经济的基本概念与特征
第二节 数字平台经济中的就业创造与分配
第三节 数字平台经济就业面临的挑战与对策
第七章 数字经济下的教育与培训
第一节 数字经济对劳动力技能的新要求分析
第二节 教育培训体系在数字经济中的改革方向
第三节 终身学习理念在数字经济中的实践
第四节 职业教育与培训在数字经济中的作用
第五节 高等教育与数字经济的融合发展趋势
第六节 提升劳动力素质的建议与措施
参考文献