第一章 导论
第一节 研究背景和意义
第二节 研究的主要内容
第三节 研究的思路和方法
第四节 创新之处
第五节 学术价值和应用价值
第二章 人工智能产业发展对就业影响的研究进展
第一节 国外相关研究的学术史梳理及研究动态
第二节 国内相关研究的学术史梳理及研究动态
第三章 我国劳动力市场就业现状及存在的主要问题
第一节 我国积极就业政策取得的重大成就
第二节 我国就业的结构性矛盾
第四章 人工智能产业发展现状
第一节 人工智能产业简介
第二节 世界人工智能产业发展现状
第三节 我国人工智能产业发展现状
第四节 中外人工智能产业发展比较
第五章 人工智能产业的就业毁灭效应
第一节 人工智能就业毁灭效应形成机理
第二节 我国“机器换人”的必然性
第三节 人工智能就业替代效应的行业分析
第四节 “机器换人”对不同就业群体的冲击
第五节 人工智能就业替代效应不宜夸大
第六章 人工智能产业的就业创造效应
第一节 人工智能产业链与就业链协同生成机理
第二节 相关研究机构对人工智能就业创造效应的预测
第三节 人工智能产业派生的新职业解析
第四节 人工智能产业人才需求的统计性描述
第五节 人工智能就业创造效应的实证分析
第六节 人工智能产业为特殊就业群体带来机遇
第七章 人工智能产业的就业极化效应
第一节 人工智能产业就业极化效应的形成机理
第二节 人工智能产业就业极化效应的表现
第三节 人工智能产业对我国中产阶层就业的冲击
第四节 人工智能产业就业极化效应实证分析
第八章 人工智能产业发展中的人机协同效应
第一节 人工智能与人类智能互补的内生机理
第二节 人工智能与人类智能的协作方式
第三节 人工智能与人类智能互补的行业表现
第四节 实现人机协同的路径选择
第九章 人工智能产业发展对就业质量的提升效应
第一节 就业质量的概念和指标体系
第二节 人工智能产业发展提升就业质量传导机理
第三节 人工智能和人力资本溢价提升
第四节 工作时间的缩短
第五节 弹性就业和绿色就业
第六节 人工智能时代高质量就业面临挑战
第十章 人工智能时代实现高质量充分就业的制度安排
第一节 实施“就业优先”的人工智能发展战略
第二节 构建人工智能时代的人才战略
第三节 实现收益共享和工作共享
第四节 健全与智能产业发展相匹配的社会保障体系
第五节 鼓励智能化进程中的灵活就业
参考文献
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