梅新林，1958年生，浙江温岭人。浙江工业大学原党委书记，现为浙江工业大学人文学院教授、博士生导师，浙江省特级专家。兼任浙江省文联副主席，国家社会科学基金学科规划评审组专家，教育部高等学校文化素质教育指导委员会委员，享受国务院特殊津贴，杭州市决策咨询委员会委员兼文化组组长。先后主持国家社科基金重大项目、一般项目以及省部级项目10余项，在《中国社会科学》（中英文版）、《文学评论》、《文学遗产》等杂志发表论文100余篇，出版学术著作10余部，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖、三等奖各1项，浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项、二等奖5项。
　　
　　陈国营，湖北蕲春人。浙江工业大学公共管理学院副教授，硕士生导师，行政管理系主任、全球智库研究中心副主任。入选浙江省151人才工程第三层次培养人员、浙江工业大学中青年骨干教师、浙江工业大学首届十佳中青年教师，主要从事智库研究、公共政策、地方与基层治理等方面的研究，先后主持国家社科基金项目、教育部人文社会科学基金项目、浙江省哲学社会科学规划项目、民政部部级理论研究项目等国家和省部级项目10余项，出版著作4部，发表学术论文20余篇。

第一部分 中国大学智库的基本理论
第一章 大学智库是新型智库体系重要组成部分
第一节 大学智库是智库体系重要力量
一 大学智库的基本概念
二 大学智库是重要的智库组成部分
三 大学智库是智库高端人才资源的聚集地
第二节 大学智库是大学成果转化的重要平台
一 大学成果产生的新趋势和特点
二 社会对大学成果转化的重要需求
三 大学智库在成果转化中的平台作用
第三节 大学智库是大学发展的新使命
一 大学功能新的拓展
二 大学服务社会的新使命
三 大学服务社会的重要内容
第二章 中国大学智库发展的优劣势与路径
第一节 中国大学智库发展的优势
一 学科齐全，综合优势明显
二 人才集聚，思想活跃，独立性强
三 专业素养高，理论成果丰硕
四 对外联系广泛，交流与合作活跃
第二节 中国大学智库发展的短板
一 学术性的路径依赖
二 体制机制的约束
三 成果转化渠道缺乏
四 大学智库处在发展和探索阶段
第三节 中国大学智库发展的路径选择
一 新型大学智库建设要积极依托大学母体
二 新型大学智库建设要立足学科优势
三 新型大学智库建设要积极对接国家和地方战略需求
四 新型大学智库要坚持特色发展战略
五 新型大学智库要利用地域和区位优势资源
……

第二部分 大学智库评价与“三维模型”FAC
第三部分 中国主要大学智库及其特征
第四部分 中国大学智库政策参与和政策建议

参考文献
后记