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自主挣分法:抢单模式下的积分制绩效管理
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图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
此书还可采购15本,持证读者免费借回家
配送范围:
浙江省内
ISBN:
9787511386267
作 者:
杨秀祥
出 版 社 :
中国华侨出版社
出版日期:
2023-01-01
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作者简介
杨秀祥,男,侗族,1968年7月出生,1991年贵州民族大学本科毕业。高级经济师,企业人力资源管理师(一级)。长期从事企业经营管理实践创新和理论研究,曾在人力资源部负责人力岗位任职八年,担任过五家企业的主要负责人。
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内容介绍
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目录
第一章自主挣分法的实践探索
1.1关于绩效管理
1.2绩效管理工具
1.3绩效管理困惑
1.4自主挣分法诞生
第二章自主挣分法的理论体系
2.1正向激励
2.2全面竞争
2.3数字赋分
2.4模糊理论
2.5差异激励
2.6干事为本
2.7大道至简
第三章自主挣分法的内容体系
3.1全面积分制度
……
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