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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
激励感:卓越绩效
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787302446767
  • 作      者:
    (英)查塔尔·伯恩斯(Chantal Burns)著
  • 出 版 社 :
    清华大学出版社
  • 出版日期:
    2017
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编辑推荐
此书思想深刻,引人入胜,将改变读者处理人际关系、工作环境和内在动力的方式。只有充分理解心理状态起到的作用,才能在人生思想和现实生活之间架起一座桥梁,从而有助于我们的工作和人际关系的处理。
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内容介绍
《激励感》是一本鼓舞人心之作,此书将改变你看待问题的方式。查塔尔·伯恩斯用她清晰温暖的笔触、深刻的见解和实际例子,采用不同知识形成强而有力的情景,我可以想象许多人会爱上这本书。当你阅读此书时,你会有醍醐灌顶之感。
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目录
作者简介/Ⅰ
关于《激励感》的书评/Ⅲ
前言/Ⅸ
概览/Ⅺ
*部分绩效的内在源泉/1
*章动力的奥秘: 人的表现为何会遭到误解/3
第二章思想和动力的作用: 为什么传统思想已经过时/13
第三章情绪的逻辑: 为什么控制不是解决办法/30
第四章心理压力和外部压力的真相: 从容应对任何环境/40
第二部分找到工作突出的秘密/63
第五章绩效的安慰剂: 思想胜过物质/65
第六章注意力与心流: ——留在心流里并找回更多的时间/73
第七章摆脱 “成就” 陷阱: 打破束缚,自由飞翔/91
第八章充满自信: 时刻准备着/102
第九章超越身份: 深入本质/107
第十章建立而非破坏人际关系: 与所有人和平共事/114
第十一章抉择很简单: 动脑就行/134
第十二章重整旗鼓: 乘风破浪,更加优秀/144
术语/149
致谢/150
译后记/152
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