敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的态度去工作，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终，千方百计将事情办好。
懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、发展事业的前提，敬业所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士所应当而且必须具备的品质，它是创立最佳工作业绩的有力保障。
没有哪一家企业不希望自己的事业兴旺发达。具有强烈敬业精神的员工是公司最倚重的人，也是最容易获得成功青睐的人。如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业将把你带向更成功的高度。
张伟是一家高科技公司的行政主管。在近一段时间。公司要进行人事改革、机构调整。目前正处于部门的收缩合并和扩充人员，以及部分中层管理者升迁调动的关键时期。尤其是部分中层管理者还可能因为管理不善、效益不佳而不得不面临降职甚至是辞退的现实。
在最终结果还没有出来之前，像张伟这样的中层管理者大多惶恐不安，无法再像平时一样安心工作。甚至有些人已经开始活动，跟公司的高层套近乎，甚至是请客送礼。
面对公司这种紧张的气氛，张伟不为所动。他知道，公司的部门调整是市场的客观要求，只有与市场相适应，才能使公司运转得更有效率。同样，公司的人事调整，也是以“能者上，庸者下”为准则，这样才能最大限度地调动大家的积极性，充分发挥公司每一个人的能力和潜力。所以，张伟认为，对于公司的调整，最好的对策就是，继续保持敬业的习惯，做好自己的本职工作。
张伟依然像平时一样，履行着一个行政主管的基本职责，他尽心尽力完成老板交代的每一个任务，认真处理好公司的日常公务，强抓办公室的内部管理，尤其是最近公司内部的纪律管理。他本着“做一天行政主管，站好一天行政主管的岗”的心态，在平静中等待着公司人事调整的最终结果。
时间的脚步匆匆，大家最关。的人事调整结果终于出来了。公司把销售主管降为销售代表，对质检部负责人直接予以辞退，售后服务部也进行了调整……出乎大家意料的是，行政部基本维持原样。张伟依然是负责人，不仅如此，张伟还得到了额外的加薪承诺。
原来，公司这段时间人心浮动，只有行政部的张伟仍像平时一样埋首于工作，新任董事长对这一切都看在眼里。他在当天全体员工大会上郑重宣布：‘‘公司需要做事认真，有责任心，爱岗敬业的员工，更需要爱岗敬业的管理者，张伟就是一个时工作敬业的典型。不爱岗的人必然下岗，不敬业的人肯定失业，”
敬业是易事，因为每个人都可以做到，但是敬业也是难事，因为不是每个人都能做到：敬业是小事，因为它很难马上体现在薪资的涨跌上，但是敬业也是大事，因为它关系到一个人职业生涯的兴衰。所以，无论你在何地，也无论你从事什么样的工作，都应该尽职尽责投人其中。
任何一家想要在激烈的市场竞争中取胜的公司都必须设法使每个员工敬业。不敬业的员工无法给顾客提供高质量的服务，也难以生产出高质量的产品。
但是，有些人却不知道敬重自己的工作。他们只是把工作看作换取食物、衣服、房子、车子等消费品的手段。认为工作是不得已而为之的苦役，而不是将其当做锻炼自己能力和培养品格的社会大学。工作本身是人们人格品性的有效训练工具。而企业就是人们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。
不过分计较一时的利益得失。保持平和的心态，把自己岗位上的职责做到最好。这是敬业的一个基本要求。一个人只有掌握好一个行业的基本知识，才能有利于自己将来的发展。用一句体育界的话来说。就是先把标准动作做好，再追求自选动作上的创新。
有些工作从表面看也许索然无味。一旦深入其中，你就会认识到其不同凡响的意义。因此。当领导交给你一项极平凡、极不起眼的工作时，你一旦从它的外在表象中洞悉其中不平凡的本质后。就会从平庸的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然烟消云散。当你圆满完成这些平凡的工作后，自然就超越了其他同事，迈出了成功的第一步。
不管你从事什么样的职业，唯有敬业。才能在自己的领域里出类拔萃，才能实现自己的人生价值。一个人工作时所具有的精神，不但会影响工作效率和质量，而且对其品格的形成也大有影响。
一个勤奋敬业的人也许并不能立马获得领导的赏识。但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即便利用某种手段暂时谋取到些许利益，但往往被人视为人格低下。这也会在无形之中给他们的成功设置了障碍。
世上没有免费的午餐。如果不重视自己的工作。如果不愿为成功付出相应的代价，你就只能接受困窘、无奈的人生和失败的结局。因而，持这样观点的人对工作既无热情也无目标，就这样随随便便地打发了一生。这无疑是在轻视自己贬损自己。
在那些认真做好自己工作的人和凡事得过且过的人之间。最根本的区别在于，前者懂得为自己的行为结果负责，他们知道好的工作表现才已使自己凸显出来的根本；而后者却总是对工作敷衍了事、心不在焉，更不会全心全意投人工作中去。
总之。在现代社会，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业，对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。可以说，敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。
……
展开
——亨利·法约尔