我国经济与社会转型的背景下，残障人士在劳 动力市场中多大程度上受到国家和社会的尊重与支持 ？廖慧卿所著的《国家市场与残疾人工作权--广州市 福利企业的个案研究》在福利混合的分析框架下，发 展了一套基于“工作整合”理念的评价体系，分析福 利企业中残障员工的工作权实现情况，发现在我国最 具保护性和社会福利色彩的残障人士就业政策场域中 仍充斥着对残障员工的就业歧视与社会排斥,劳动挤 占的情形是客观存在的，国家责任在当中严重缺位。
　　接着从社会政策的制度视角，探讨我国保护性就业的 残障人士工作权实现的制度排斥问题，在此过程中呈 现国家和市场在残障人士工作权实现上的互动与博弈 ，以及背后的社会福利制度与文化图景。

第一章  导论
第一节  研究背景
一  永玲的故事：他们喜欢招“偏向健全的残疾人”
二  残障者集中就业模式与残障者工作权
三  市场导向的保护性就业政策下残障者工作权实现状况
第二节  研究问题
一  研究问题的界定
二  研究目的
三  研究视角的选择
第三节  本书写作结构
第二章  文献综述
第一节  工作权与残障者的工作权
一  工作权的定义及内容
二  残障者的工作权
三  残障者工作权实现状况的测量
第二节  残障者工作权实现的制度排斥与社会政策失当
一  残障者的工作权实现与就业社会排斥
二  残障者就业制度排斥与社会政策失当
三  优势视角与残障者就业社会政策
四  国内学者对影响残障者工作权实现因素的归因
第三节  现有研究尚未深入研究的议题
第三章  研究框架与研究方法
第一节  基本概念
一  “残疾人”的概念及外延界定
二  集中就业
三  福利企业
四  残障者工作权
第二节  研究框架
一  具体研究问题
二  研究对象
三  研究框架
第三节  概念的操作化
一  福利企业就业残障者工作权的实现状况的质性评价体系
二  集中就业残障者工作权实现的福利制度影响因素
第四节  研究方法
一  研究方法
二  案例选择
三  数据收集
第四章  走向市场化的残障者集中就业政策
第一节  从国家到市场：残障者集中就业政策的历史沿革
一  初步发展阶段(1949—1979年)
二  集中就业模式的发展与福利企业的繁荣阶段(1980—1993年)
三  集中就业模式的调整与福利企业的式微阶段(1994年至今)
第二节  中国目前的残障者就业保障体系与集中就业模式
一  中国残障者就业社会政策体系
二  集中就业模式的组织形式与福利企业
第三节  目前中国残障者福利企业就业政策：内容与效果评析
一  税收优惠政策
二  公共采购优惠
三  培训资助
四  残联提供的就业服务
五  现行政策的弊端
第五章  福利企业政策在广州市的执行情况与残障者工作权
第一节  广州市残障者福利企业就业的政策
第二节  广州市福利企业的整体状况与残障者工作权
一  总体规模与残障者就业机会
二  福利企业自身特征与残障者工作权
第六章  国有福利企业与残障者工作权
第一节  广州市纸包装制品厂概况
第二节  习惯性忽略：残障员工的工作权实现情况
一  工作机会获得
二  工作内权利的实现
三  残障员工对其工作权实现情况的主观评价
第三节  放任抑或遗忘：工作权实现的社会福利制度分析
一  国家：政策与其他政府支持
二  企业环境对残障员工工作权实现的影响
第四节  本章研究结论
一  残障员工工作权实现状况
二  残障员工工作权低水平实现的福利制度因素
第七章  私营福利企业与残障者工作权
第一节  日新灯饰厂概况
第二节  选择性忽略：残障员工工作权实现情况
一  工作机会获得
二  工作内权利的实现
三  残障员工对其工作权实现情况的主观评价
第三节  慈善与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析
一  国家的维度：政策与公共部门的支持
二  日新的企业环境与残障员工工作权实现
第四节  本章研究结论
一  较好的残障员工工作权实现情况
二  残障员工工作权较高水平实现的福利制度因素
第八章  残联介入的产业园模式下的残障员工工作权
第一节  行政干预下的残障者就业产业园模式
第二节  无奈的忽略：残障员工工作权实现状况
一  工作机会获得
二  工作内权利的实现
三  残障员工对工作权实现的主观感受
第三节  社会建构与经济理性：工作权实现的社会福利制度分析
一  国家的维度：政策与公共部门的支持
二  广州残友的组织环境与残障员工工作权
三  微弱的社会支持
第四节  本章研究结论
一  残障员工工作权实现状况
二  影响广州残友残障员工工作权实现的福利制度因素
第九章  结论与讨论
第一节  研究发现综述
一  工作权实现情况
二  社会福利制度影响因素比较分析
第二节  对研究结果的解读
一  残障者集中就业的福利混合模式
二  残障者就业的制度排斥
第三节讨论
一  残障者工作权实现的国家责任
二  整合地理解残障与优势视角的政策安排
三  整合地理解残障者工作与福利
第四节  研究局限
参考文献
附录1  民政部门访谈提纲
附录2  残联访谈提纲
附录3  福利企业经营管理者访谈提纲
附录4  福利企业人力资源管理者访谈提纲
附录5  残障员工工作情况深度访谈提纲
附录6  访谈记录编号
后记