搜索
高级检索
我的书架
0
高级搜索
书 名 :
著 者 :
出 版 社 :
I S B N:
文献来源:
全部
畅想之星
馆藏精品
浙江新华
超星
出版时间 :
搜索
报酬法
¥
0.00
定价
¥ 46.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
配送范围:
浙江省内
ISBN:
9787552012088
作 者:
[美]威尔逊
译 者:
寿熹
出 版 社 :
上海社会科学院出版社
出版日期:
2016-04-01
收藏
加入书架
畅销推荐
审计法专题研究
知识产权出版社
2024
金融纠纷解决机制的应然和实然面向——基于法教义学和法经济学的双重路径
上海交通大学出版社
2023
经济法学(第五版)
高等教育出版社
2023
因应beps行动计划的反避税体系构建研究闫海国际反避税规则研究
中国政法大学出版社
2023
经济法学案例教程
知识产权出版社
2023
实践中的中国房地产法
北京大学出版社
2023
港口经营人的法律属性
上海人民出版社
2023
hr总是有办法从入职到离职的101个纠纷巧解
人民邮电出版社
2023
商法界论集(第11卷)
中国金融出版社有限公司
2023
企业常遇法律实务解析
苏州大学出版社
2023
产品特色
编辑推荐
展开
作者简介
展开
内容介绍
《报酬法》共分为11章。论述标准工资、计时工、计件工与计成绩支付、计成绩支付法的应用、津贴的各种形式、团体支付制度、等级制、科学管理法、分红、法定规则、过时工资等。它也是民国时期西学汉译中的一部。对当时社会经济发展研究提供了重要的参考资料。
展开
精彩书评
展开
精彩书摘
展开
目录
原序
第一章 引论
第二章 标准工资
第三章 计时工
第四章 计件工与计成绩支付
第五章 计成绩支付的应用
第六章 计成绩支付的其他形态:津贴的各种形式
第七章 团体支付制度
第八章 等级制
第九章 科学管理法
第十章 自动的变更:分红
第十一章 其他形态:法定规则,计时工资
附录
展开
加入书架成功!
继续借书
去结算
收藏图书成功!
我知道了(
3
)
发表书评
取消
发表
读者登录
请选择您读者所在的图书馆
选择图书馆
省本级
嘉兴市
湖州市
金华市
丽水市
台州市
舟山市
衢州市
温州市
杭州市
宁波市
绍兴市
浙江图书馆
浙江图书馆
登录
没有读者证?
在线办证
新手上路
快速入门
购物指南
常见问题
支付方式
支付方式
配送方式
快递送货
关于我们
关于我们
特色服务
在线办证