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文献来源:
出版时间 :
我们的信任:为什么有时信任,有时不信任:enabling the trust that society needs to thrive
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787111421856
  • 作      者:
    (美)布鲁斯·施奈尔(Bruce Schneier)著
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2013
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作者简介
  布鲁斯·施奈尔,信息安全界巨擘、顶尖的密码专家,在他多年的努力下,原本秘而不宣的密码算法,许多看似违反直觉的安全理论、技术和观念渐渐在世界范围内成为常识,并应用于亿万人的日常生活。当大众讨论安全问题时,第一个想到的专家就是他。他曾在法庭举证,是电视和广播节目的常客,为各国政府和公司出谋划策。《达·芬奇密码》提到了他,他与牛顿、爱因斯坦等并列,被澳大利亚媒体评为十大科技作家之一。他的博客和网络月刊在全球范围内拥有超过25万的读者。他之于安全界,就如乔丹之于篮球、Beatles乐队之于摇滚音乐。
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内容介绍
  《我们的信任:为什么有时信任,有时不信任》阐述了其对人类社会信任的形成过程、作用机制以及其他相关问题的独到见解。作者在书中援引了人类社会不同历史时期大量生动的实例,由浅入深地探讨了社会压力作用下信任机制产生、运转和失效的机理,并为此涉猎进化论、社会关系学、博弈论多门学科的内容。作者用简洁风趣的语言帮助读者解读枯燥晦涩的社会原理,使其对人类信任的理解更为细致深刻。
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精彩书摘
  《我们的信任:为什么有时信任,有时不信任》:
  对于投票,高的背叛率并不是太大的问题。美国总统大选结果是由大约一半合法选民决定的。5对于次要的选举被更少的选民比例决定。尽管这个是社会问题,没有投票的选民带来的危害是很小的。
  对于谋杀,背叛者的数量更少,但是危害更大。在2010年,美国境内的谋杀率是每100000个人中有5名杀手。而在世界其他地方,这个比例从相对没有谋杀的每100000个新加坡人中有0.39名杀手,到惊人的每100000人中有58名杀手的萨尔瓦多。
  道德会以多种不同的方式影响社会困境:它们可以在风险权衡时影响我们,使得我们对一个特定协作/背叛决定感到好或者坏;它们可以在我们做出决定之后以及在实际背叛过程中影响我们,比如对受害者的同情;它们也可以在背叛发生之后影响我们,通过负罪感、羞耻感、骄傲、满足等。对背叛过程中以及背叛之后产生的道德感的预期提供了一种协作或者抑制背叛的激励。
  冒着触动哲学中各种棘手问题的风险,我斗胆提出道德是唯一存在的使得人们“想要”服从群体利益的社会压力。其他三个机制使得人们“不得不”。
  有两种基本道德类型可以影响风险权衡,一个是总体的,另一个则是特定的。首先讲总体的。人类演变倾向信任与相互合作,如第3章所讨论的,这些在我们的道德、伦理以及宗教法典中得到体现。这些法典差异很大,但是都强调忠实于既定的社会准则行为,比如利他主义、公平、适应以及信任。其中最为通用的是黄金法则:“己所不欲,勿施于人。”不同的群体对于黄金法则有他们自己独特的解释,但是它基本上是告诫人们要与他人相互合作。这一点确实是最有希望成为放之四海皆准的道德准则。
  能让人想到道德的不只是那些正式的东西,它们也可以是非正式的谚语(极为简单的话语),我们通常用其教导我们的孩子。任何地方的文化都有利他主义、勤奋、忠诚以及与人相互合作的谚语。7我们所熟知的世界模型也有道德的成分。
  ……
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目录
赞誉
译者序
致谢
第1章 概论
第一部分 信任的科学
第2章 防御的历史
第3章 协作的演变
第4章 信任的社会历史
第5章 社会困境

第二部分 信任模型
第6章 社会压力
第7章 道德压力
第8章 名誉压力
第9章 制度压力
第10章 防护机制

第三部分 现实世界
第11章 利益冲突
第12章 组织
第13章 公司
第14章 机构

第四部分 结论
第15章 社会压力是如何失效的
第16章 科技进步
第17章 未来
后记
参考文献
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