《成功在于自我管理》从一个高效能人士应具备的能力、素质出发，汲取近年来管理学、领导学、成功学等领域的先进管理理念和方法，遴选了多个最实用、常用的自我管理工具，涉及时间管理、目标管理、计划管理、压力管理、思维创新、高效沟通、职业规划等。帮助读者即学即用，学以致用，在更短的时间内成为自我管理高手，具有很强的实用性和可操作性。

　　《成功在于自我管理》：
　　这个故事讲的是目标要看得见、够得着，才能成为一个有效的目标，才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果。
　　石匠的故事
　　有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三
　　个不同的回答：
　　第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”
　　第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。”
　　第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。
　　三个石匠的回答给出了三种不同的目标，第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口，这是短期目标导向的人，只考虑自己的生理需求，没有大的抱负；第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人，这是职能思维导向的人，做工作时只考虑本职工作，只考虑自己要成为什么样的人，很少考虑组织的要求；而第三个石匠的回答说出了目标的真谛，这是经营思维导向的人，这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标关联，从组织价值的角度看待自己的发展，这样的员工才会获得更大的发展。
　　德鲁克说，第三个石匠才是一个管理者，因为他用自己的工作影响着组织的绩效，它在做石匠工作的时候看到了自己的工作与建设大楼的关系，这种人的想法难能可贵！
　　中松义郎的目标一致理论讲的就是这一点，当一个人的目标与组织的目标越一致，这个人潜能发挥就越大，就越有发展！
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第一章 目标管理
一、“梦想还是要有的，万一实现了呢”
1．“除非你说出目的地，否则你无法成功”
2．选择什么样的目标，就会有什么样的人生
3．积极的野心
二、人生六大目标领域
三、SMART原则
四、目标分解
1．剥洋葱法
2．多树杈法
五、人们不会做你希望的，只会做你检查的

第二章 时间管理
一、不能管理时间，就什么也不能管理
1．时间是有价值的
2．人的差异在于业余时间
3．你热爱生命吗？那么别浪费时间！
二、时间都去哪了
三、如何进行时间管理
1．闲时不计划，忙时多费力
2．4D原则
3．重要的少数、微不足道的多数
4．ABC原则
5．最新的时间管理概念（GTD）
四、时间管理的十条金律
1．和价值观吻合
2．明确目标
3．有计划性
4．改变你的想法
5．严格规定完成期限
6．时间就是金钱，效率就是生命
7．学会列清单
8．打扰是第一时间大盗
9．学会说“不”
10．简化工作流程

第三章 行动管理
一、行动的是梦想，不行动的是空想
1．“你们知道了，但我们做到了”
2．“思想的巨人、行动的矮子”
3．“罗马不是一天建成的”
4．潜能是逼出来的
二、为什么不行动
1．你还在怕什么？
2．懒惰是一种借口、拖沓是一种习惯
3．自卑、不自信
4．动力不足和阻力太大
三、激发行动的六大步骤
1．我要得到什么样的结果？
2．达不到目标有什么样的痛苦？
3．不行动有什么坏处？
4．假如马上行动，有什么好处？
5．制定期限，马上行动
6．将行动计划告诉你的家人、朋友和领导
四、行动管理十条金律
1．“无目标的努力，有如在黑暗中远征”
2．能打胜仗——捍卫组织的命脉
3．实干：行动者有未来
4．业精于勤
5．快！绝不拖延！
6．敢于担当、没有借口——做组织的承重墙
7．不抱怨、不发牢骚——向上的组织才有战斗力
8．压力是成长的开始
9．行动的实质是付出
10．坚持到底，“真傻”无敌

第四章 学习管理
一、“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会”
二、空杯心态
1．谦卑是学习的朋友
2．不满足是向上的车轮
3．心态归零、学海无涯
三、学什么
1．学会学习
2．学会做事
3．学会共处
4．学会生存
四、怎么学
1．实践出真知
2．拜名师、跟高人
3．自古英雄多磨难
4．不断总结和思考
5．“书是人类进步的阶梯”

第五章 心态管理
一、阳光心态
1．改变态度，改变自己
2．放下过去，活在当下
3．发现美好，享受过程
4．正确比较
5．境由心造
6．学会弯曲
二、积极心态
1．你的心态是积极的还是消极的？
2．积极心态的作用
3．消极心态的根源
4．塑造积极心态
三、老板心态
1．老板心态和打工心态
2．四大意识成就老板心态
3．培养老板心态
四、共赢心态
1．成功在于合作
2．成功取决于情商
3．要学会宽容
4．懂得分享
5．团队精神
五、感恩心态
1．什么是感恩心态
2．感恩心态的重要性
3．塑造感恩心态