陈朝益David Dan，曾任英特尔（Intel）台湾、香港和中国大陆营销总经理及首席代表，参与了两岸三地早期计算机行业的建设；后转任研华科技北美区事业部总经理及美商上市企业普思（Pulse）科技全球营销副总裁。曾荣获英特尔前总裁格罗夫博士颁发的“特殊贡献奖”。2006年起，致力于以“教练”为核心的组织及人才发展。陈朝益拥有美国哈得孙学院（HudsonInstituteof?SantaBarbara）和美国国际教练协会（ICF）PCC级认证教练资格，以及国际培训协会（ASTD）及MBTI培训师认证；目前他专注于中高层主管领导力教练、企业变革教练、企业接班人教练、企业面对Y世代员工的新领导力教练及年轻人的生涯规划教练工作。
陈朝益目前是台湾教练协会（ICFT）的成员，他也曾为“我学网”（前开复学生网）理事，常受邀到企业、学校、政府单位做人才培育教练。除了本书之外，他还独立著有《帮员工自己变优秀的神奇领导者》《帮主管自己变优秀的神奇对话》及《新领导力》。
陈锦春Angela Chen，曾任台湾科学园区人力资源主管、中国生产力中心《能力杂志》的人才培训及人资创新专栏作家、美国圣迭戈BrainardStrategy顾问公司顾问，现为美国MASHAssociateinPersonnelDevelopment顾问公司的创始成员和顾问。
她曾受过家族与婚姻治疗的专业训练，并有美国TalentSmart公司“情绪智商测试与培训”的专业资质，拥有组织心理学博士、企业管理硕士及经济学学士等学位。提供企业管理、人力资源与心理学领域的专业教练与顾问服务，具有扎实的实务与理论基础。她也是ICF国际认证教练。
近年来，她以高度的热忱投入到帮助年轻人的咨询工作中，运用正面资源协助他们突破与成长，帮助不少年轻人找到生命的核心价值，发挥自己的长处和才干。她协助年轻群体在设定目标时，引入客观的分析方法，增强个人的自主性，让工作的发挥更符合组织需求，逐步达成个人的生涯目标。
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