第1章
你看起来像什么地位，
你就是什么地位
导读
“你看起来像什么地位，你就是什么地位。”这句话出自逻辑思维CEO“脱不花”—— 李天田，说的就是人穿着打扮的重要性。
在西方，也有这样的名言：你即你所穿(You are what you wear)。即一个人穿成什么样，就会成为什么样的人。这听起来似乎有些玄乎，但却在近年来被无数的精英刊物、职场前辈们证实为千真万确的职场法则。
你的职场着装代表了你的品位和自我定位，它源自你对工作潜在价值的认同，会影响别人看待你的方式，继而影响你在老板心中的位置。
所以，每一天，请穿好衣服再去上班。
1．在没摸清公司整体的穿衣风格前，一套得体的正装是你的首选
很多朋友在面试和入职前，都会对行头好好准备一番。结果去了以后开始反悔：“嗨，我那些银子算是白花了，没想到同事们也都是瞎穿，没什么讲究。枉我那么精心准备，真是多此一举。”
每当听到此番后悔话，我都想告诉他们：世上没有白白的付出，你的一切用心良苦，都会有一双无形的眼睛替你记录着，在不远的将来以种种方式回馈你。没有用心的过程之累，就没有意外的结果之美。
职场穿衣，也是这样。
入职后，你或许用不着好好穿；但没有之前的好好穿，你压根儿进不来。你的行头，就是你的敲门砖之一。
初入职场，就是要求稳。上班不是跟朋友出去嗨皮，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司整体的穿衣风格前，穿一套得体的正装是最保险的。
另外，现在连科学家都在研究正装与职场工作效率之间的关系，并且已经证实，穿正装不只是为了好看，更是为了提升自身的专业气质。
美国加州大学北岭分校心理学教授的研究显示，穿上正装能让人自觉具有权威，他们眼中的世界也会因此发生变化—— 比起便服，穿上正装让人思考问题更广泛全面，换句话说就是具有了大局观，而不是拘泥于细节。用心理学术语表述就是，穿上正装（西服）能激励人运用“抽象思维”而不是用“具象思维”来思考问题。
思维方式是具象还是抽象，对领导阶层来说很重要，因为前者更关注细节，而后者则思路更开阔，是管理者所需的素质。
尽管这项研究尚处在早期阶段，不过，初步结论还是有的，那就是当我们看上去很好的时候，会有一种一切尽在掌握之中的权力感，而这种权力感会鼓励我们更好地表现。
你想带着满满的权力感步入职场吗？那就应该好好穿衣，下面这两条男女正装搭配技巧，对初入职场的新人非常实用，因为它们简单、百搭、实用而又保险。
◎ 初入职场男生正装标配
•衬衫
尽管年轻，也不要选择鲜艳的颜色，容易给人轻浮、不牢靠之感。
蓝、白色是基本色系。
帅气爽朗的细格纹衬衫给人利落干练、正式而不拘谨的印象。
为了避免起皱的麻烦，可以选择防皱面料。
•西装
西服一定要搭配衬衫来穿。一般以纯色或细直条纹为宜，颜色可以是海军蓝、黑色或灰色。款式选择单排扣的。
西裤的搭配至关重要。长短适宜，不能过长，过长会影响视觉效果，行动也不方便；也不能过短，否则高个子会显得重心不稳，矮个子更是雪上加霜，显得更矮。其标准是在西裤收脚之后，自然站立状态下，西裤长度不能遮住皮鞋跟，也不能露出袜子，在这个范围内就属正常。
西裤的面料目前都以垂性好、不起皱的为最佳，手感柔软，颜色淡雅，轻松飘逸。
•皮鞋
标准的正装皮鞋都是黑色、棕色或科尔多瓦皮革色，系带皮鞋仍然是高品位的象征。
正装皮鞋的穿着非常简单，需要注意的是皮鞋应当保持洁净。
•配件
•皮带
正装男士皮带应该是黑色的，而且必须封边。咖啡色的皮带很少能够搭配像样的正装。
不能携挂过多的物品；长度要适合，尾端应介于第一和第二裤绊之间；皮带的宽瘦应保持在三厘米左右。太窄的话，会失去男性的阳刚之气；太宽的只适合于休闲、牛仔风格的装束。
•公文包
推荐没有固定背带的横式公文包，尺寸不宜太大；背带会使你情不自禁的将公文包挎在肩膀上，这样的做法会损坏西服的造型。记住穿着正装时，公文包应该是拎在手上，而不是挎在肩上。
颜色建议选择黑色。
刚刚入职的男士，拎上一个黑色帆布制作的电脑包也并不失礼。
•袜子
选择和皮鞋颜色接近的纯棉袜子，切记不可白配黑。
•手表
男士手表是昂贵的产品，当然如果你不想购买手表，那也无妨。
男士正装所搭配的手表，应当是金属质感十足的。切记，不可是时尚的塑料材质。漂亮的时装表不能搭配男士正装，应当是怀旧的金属表，最好是银色。
◎ 初入职场女生正装搭配技巧
•色彩
新人着装应尽量以白、黑、褐、蓝、灰等基本色为主，适当搭配明艳色系的配饰，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又可给人留下充满亲和力和感染力的印象。
•上身
剪裁修身的西装外套是经典的办公室单品。若是干练硬朗的形象还需要增加一点女性柔美，那就内搭丝绸质地、风格简洁的衬衫或收身高领T恤，把原本埋没在外套下的娇媚曲线勾勒出来些许，便可达到动人又不失庄重的良好效果。
•下身
对于年轻女孩来说，最为推荐的是裤装。因为年轻女孩的身材比例优势非常明显，裤装不仅可以拉伸你的下半身比例，还能够为你干练利落的职场形象加分。
•鞋子
鞋子的颜色必须与整体装扮的颜色相配，总的原则是：鞋子的颜色必须深于衣服的颜色；如果比服装颜色浅，那就必须同其他饰品的颜色相配。
2．符合TPO（时间、地点、场合）的装扮
人的着装应当分场合，这是常识，然而做不到的也大有人在。
办公室里有个女同事，无论冬夏，经常穿着紧绷绷、不适宜外穿的打底裤和短款衫上班，看着她下半身紧绷的轮廓，我真的好难受。曾经含蓄地提醒过她，她也只是唉声叹气道“有了孩子就顾不上自己了”。可是，有了孩子就能如此不顾及形象了吗？打底裤不是不可以穿出来，好歹您也配件长款的上衣啊，把大腿遮住就好，这样很难办到吗？
类似这样不讲规矩的穿着还有很多，例如夏天花园里到处是穿着睡衣出来散步的女士，在出席晚间的社交舞会时穿着一身工作制服的男士，等等。
为了减少诸如此类“触目惊心”的穿法，我们必须牢记穿衣的TPO原则。其中的T、P、O三个字母，分别代表的是英文时间（time）、地点（place）、目的（occasion or objective）三个词。该原则要求人们在选择服装、考虑其具体款式时，应当兼顾时间、地点、目的，力求使自己的着装及其款式与着装的时间、地点、目的协调一致，尽量和谐般配。
◎ 时间原则
从时间上讲，一年有春、夏、秋、冬四季的交替，一天有24小时的变化。显而易见，在不同的时间里，着装的类别、式样、造型应因此而有所变化。比如，冬天要穿保暖、御寒的冬装；夏天要穿通气、吸汗、凉爽的薄裳；白天穿的衣服需要面对他人，应当合身、严谨；晚上在家里穿的衣服可以宽大、随意等等。
这里的时间，还应该包括时代：必须符合我们现在的穿衣风向，不能太超前，也不能太复古。假如现在你穿一身黄马褂，会给人什么印象？要么是演员，要么是神经病。
◎ 地点原则
第一次去青岛那座城市时，是在夏天。当看到街巷里许多或穿着泳衣、或穿着轻露透裙装、或裹着纱巾、衣着暴露的女孩时，我很吃惊。后来，了解当地的文化和服饰礼仪后，我就不惊慌了，反而觉得很养眼。因为是夏天，因为是海滨城市青岛，所以，这一切都相得益彰。这就是我们所说的穿衣要符合地点、因地制宜。
从地点上讲，置身在室内或室外，驻足于闹市或乡村，停留在国内或国外，身处于单位或自家，不同的地点中，着装的款式理当有所不同，切不可以以不变而应万变。例如，穿泳装出现在海滨、浴场是人们司空见惯的，但若是穿着它去上班、逛街，则非令人哗然不可；在国内，一位少女只要愿意，随时可以穿小背心、超短裙，但她若是以这身行头出现在着装保守的国家，就显得很不合时宜了。
◎ 场合原则
衣服本身是没错的，但穿错了场合，就是错的。比如，像办公室这种场合，年轻女孩就不应穿露肩露脐装进入；像葬礼这种场合，穿得太鲜艳只会让人觉得你不礼貌。
就职业场合而言，分为严肃职场和非严肃职场。
严肃职场包括上班和正式的商务场合。此种场合适合穿着能够表现出冷静、严谨形象的服装。
非严肃职场又可称为一般职场，包括非严肃类的商务拜访。此种场合适合穿着能够表现出既具职业感又富亲和力、友好开放、互相尊重、思路清晰的形象的服装。
场合对人是有要求的，而社会人进入场合是具有目的性的，让自己的目的性符合场合的需要，那你的穿衣就成功了。
人进入一定的场合，不由自主就带有一定的主观意愿：我想要留给人们什么印象？轻松明朗的，还是兢兢业业的？我想要表达什么思想感情？积极的，还是悲伤的？
当然，场合也是灵活机动的，假如你今天上班的内容是陪客户打高尔夫，那你就不宜穿上班装了，而应换上休闲运动装出门。每天晚上睡觉前都应该想想第二天要出席的场合，根据场合准备衣服。若是第二天会有几种场合，那带几套衣服出门也是很有必要的。
总之，对于有心在职场上有长远发展的白领来说，应当以独立、可靠、大方的形象在办公场合示人。性感、娇媚的风格可以放在商务宴会上去恰当地表达。
接下来，你可以好好给自己的衣服分分类了：
上班穿什么？
家居穿什么？
运动穿什么？
逛街穿什么？
聚会穿什么？
旅行穿什么？
……
但无论穿什么、怎么穿，都不能伤风败俗。我曾在路边甚至地铁上见过无数穿低腰裤的男女，露出不雅的部位，极不得体，让周围的人都替他们感到深深的尴尬。
3．弥补身体缺陷的装扮
和一个女同事共事多年，她是标准的美女一枚，即便是生了孩子后，颜值也并没有落下，单单是小腹“富贵”了一些。原本，她还可以一直女神下去，可惜，一件紧身的连衣裙却意外地破坏了她的完美形象。
有年冬天，同事穿了件墨绿色束身连衣裙，下面是蕾丝的，假如她站着不动，堪称360度完美。可一旦她弯下身来，腰腹部的赘肉就直接“横”出来抢人眼球，将她身材唯一的瑕疵无比放大。其实，她只需要套一件无袖马甲就好，无论怎样弯腰低头转身，都不成问题。
没有身材百分百完美的人，只有会穿衣搭配的人。穿衣搭配的最高境界就是扬长避短，凸显自己的优势，淡化或掩盖身材的瑕疵。
譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，不要穿竖领服装，这样有助于在视觉上拉长他的脖子；而如果是一位长脖子的女性，就不应去穿无领衫，因为这样会更加突出脖子过长的缺憾。
除了着装以外，一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的。譬如一位女性不巧左手有残疾，那就不建议去戴装饰性的戒指；如果一位女士是苹果脸，非常圆，那就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。
以上这些在穿衣搭配上不懂得扬长避短的人，忽视了这样一个简单的美学道理：服饰注重的是一种整体美感。因此在着装时要综合考虑自己的体形、肤色以及服装的颜色搭配，以达到一种和谐美。整体和谐，可以弱化、遮掩身形或肤色的不完美。
为了避免当众出糗，下面三点要牢记：
◎ 着装与体形相称
体型太肥胖的人。这种体型不宜穿色彩太艳丽或带有大花纹、横纹的服饰，这样会导致体型向横、宽错觉方向发展。宜穿用深色、冷色小花纹、直线纹修饰的服装，以显得清瘦一些。
体型太瘦高的人。这种体型宜穿浅色、横色纹或大方格、圆圈等的服饰，以视错觉来增加体型的横宽感。同时可选用红、橙、黄等暖色的服饰加以搭配，使人看上去或健壮、或丰满、或更匀称。
体型太矮的人。这种体型的人应尽量少穿或不穿色彩过重或纯黑色的服饰，免得在视觉上造成缩小的感觉。不要穿那些鲜艳大花图案和宽格条的服饰，应该挑选素色或长条纹服饰的衣服。
体型太大的人。这里所说的“体型太大”，指的是高度与宽度都超过标准体型的人。这种体型不宜穿着颜色浅且鲜艳的服饰，而且最好免去大花格布、而以小花隐纹面料代之，主要是避免造成扩张感，使形体在视觉上显得更大。
◎ 着装与肤色相符
如果你是肤色白嫩者，那么你是很幸运的，你适合穿各种颜色的衣服。因为“一白遮百丑”。
如果你的肤色偏黄，应避免用明度高的蓝色、紫色、黄色上装，这易黄上加黄，缺乏生气。女士可以选用一些粉色调的服饰，如粉白、粉红等色彩可以使黄色皮肤变得白皙柔和些；男士可以选择砖红和淡蓝色的上衣。
如果你的肤色较黑，不必感伤，适当选择服饰打扮自己，同样魅力无穷。肤色较黑的人，可以选一些比较明亮的颜色，如浅黄、鱼肚白、粉白等，可以强化肌肤的健美感。过白的上装和裤裙不要随便穿着，这样与肤色反差太大，没有美感。
必须提醒大家，要养成经常照镜子的习惯。因为人的肤色是会变化的—— 根据身体和心情的变化而变化。熬夜、生气、压力、生理周期等因素都会影响你的气色。即使是一个皮肤很好的人，也会有脸色特差的时候。
◎ 颜色搭配法
同种色搭配。即指由色彩相同或相近而明度有变化的色调相互搭配，如银灰色上衣与深烟灰色的裤子相搭配。由于同种色搭配符合变化的统一这一造型艺术规律，容易给人以端庄、稳重、高格调的感觉，所以礼仪场合运用得最多。
相似色搭配。色彩学把在色环上大约90度以内的邻近色称之为相似色，如红与橙黄，橙红与黄绿，黄绿与绿，绿与青紫等。运用相近的色彩搭配，应遵守服饰礼仪的“三色原则”，即在正式场合，服饰的色彩在三种以内比较协调，而不应超过四种颜色。
主色调搭配。即选定一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色。这种配色方法首先要决定整套服饰的基调是偏冷还是偏暖，其次选择某一色作主色；主色应与整套服饰的基调相一致。暖色调的服饰，主色选暖色；冷色调的服饰，主色应选冷色。
4．穿衣风格与你的职业尽量登对
当我们邂逅一个陌生人时，会不由自主地以貌取人：
一看就是个卖保险的；
一看就是个记者；
一看就是个设计师；
一看就是个软件工程师；
……
如此等等。我们的穿着，在无声地诉说着我们的身份和职业。有时候我和一帮人组团旅行，几乎不用问，就知道彼此是做什么工作的。手腕上戴满了各种饰品的姑娘，基本上是广告设计工作者；发型很潮牛仔裤腰很低的男孩，多是酒吧前卫行业工作者；穿着休闲留着平头的男孩，多是IT从业者……所以，无论我们如何穿着，我们的服饰都打上了职业色彩。
所以，职场上，穿得职业点，让气质与行业相应，是一件很讨好的事情。
◎ 商贸、保险、房地产、服务业、咨询业—— 穿出职业感
这是一个对公关意识要求很强的行业，强调同客户的互动和交流，要求从业人员能恰如其分地反映企业形象，尤其是在参加谈判时更要注重细节的修饰。因此，外形的感觉应该是雅致、职业化的，“合身得体”是第一要义—— 既要符合自己的身份，又要符合自己的身材。
去除多余的装饰，体现干练、效率，讲究服装的内在质地和精致品味，注意着装的高级感和服饰礼仪。比如穿西装只能扣最上边的一颗或第二颗扣，扣上所有的扣子是不礼貌的。色彩的选择上也要讲究，要以灰色、黑色或藏青色为主，但可以选择相对明亮的配饰。
建议：男士选择一件淡青色的短袖衬衣加上一条深蓝色长裤，这肯定是最保险的搭配。女孩子以淡米色套裙为主，不要为展示自己的年轻以牛仔装示人。
◎ 政府机关、银行、金融、证券、企业中的行政人员—— 穿出庄重感
这样的职业注定了你的个人形象在多数情况下代表了部门形象，所以反映职业本身的可信度是工作着装的首要要求。服装应以中性为主，体现自己的亲和力，体现沟通和服务的渴望。款式要简洁，颜色最好以纯色为主，太过花俏的服装会影响到其他人的情绪、判断力和办公效率。这样的服装对于调节自我状态也十分有好处，可以给自己一种冷静、有分寸感的心理暗示。
建议：男士最好穿白色或浅色暗格衬衫加深色西裤。女士则穿浅色套裙，挎质量好的单肩皮包，再加上恰到好处的淡妆。
◎ 计算机、网络和一些高薪企业—— 穿出智慧感
这个行业中，个人的智慧和团队的合作精神都十分重要。所以服装要以能够体现穿着者的独立个性和精神拓展空间为核心，首选大气、本真的颜色。此外，还可以通过配饰强调身体局部的隆重以缓解单调感，给枯燥、连续的工作注入持久的激情。随意而不随便是扮相的精髓。
建议：这个行业的女士最好用小细节张扬个性，比如用别出心裁的耳饰、手饰、脚饰或其他金属饰品达到夺人耳目的效果。男士可以佩戴手表或手环。
◎ 媒介、广告业等—— 穿出个性
从某种角度讲，这些行业对服装的要求不是很严格，随意性很大，所以你的穿着可以很本色，充分张扬自己的个性和创造力。对于颜色也没有什么固定的要求，同色系、不同色系均可，可以很正式，也可以很自由。
建议：可观察一下周围同事的着装，你的穿着能与他们差不多就可以了。当然，如果你要标新立异、展示自己，你的老板也不会过分管束你。
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