邬爱其　博士，浙江大学管理学院教授、博士生导师，浙江大学全球浙商研究院副院长，浙江大学管理学院院长助理，浙江大学创客MBA项目主任，浙江省151人才工程培养人员，美国密歇根大学罗斯商学院和澳大利亚墨尔本大学经济与商业学院访问学者。近年来，致力于创业与企业战略管理研究，主持国家自然科学基金项目4 项、省部级科研项目多项。在Journal of World Business、 Management and Organization Review、Asia Pacific Journal of Management、《管理世界》等国内外重要学术期刊发表论文数十篇，出版学术专著和教材多部；担任Journal of International Business Studies、 Journal of Business Venturing等国际权威学术期刊的通讯评审；为大中型企业、政府部门等讲授战略管理、商业模式创新、创新创业等课程，承担战略管理、产业发展等方面的咨询和课题研究工作。

章重远　博士，毕业于英国华威大学商学院，浙江大学管理学院副教授，从事社会构建视角下的组织理论研究。在研项目包括创造力在二次元社群中的构建、网络组织中的人际影响力、组织物理空间的社会关系属性在日常生活中的构建。主持国家社科基金一项。论文收录在Human Relations、Organization、 Family Business Review等期刊以及The Physical University （2014）、Organizational Space and Beyond（2018）等学术书籍中。担任Human Relations、《管理工程学报》等期刊的通讯评审。

南存辉，这位1963年出生的“改革先锋”，经历了中国改革开放的全部过程，家境贫寒自强不息，草根创业引领行业，低调谦学永攀高峰，最终成为中国民营企业家的杰出代表。

在这个过程中，南存辉和正泰集团形成了独特的创业创新“密码”：

长期主义，代表愿景层，回答了企业永续经营的目标是什么。

专业主义，代表理念层，回答了企业发展的原点、基础是什么。

共创主义，代表行为层，回答了企业的愿景使命靠什么行动来实现。

共享主义，代表结果层，回答了企业践行愿景使命的结果是什么。

南存辉带领正泰集团实现了从家庭作坊式小厂到国际化企业集团的转型升级。正泰集团如今正走在成为全球领先的“智慧能源解决方案提供商”的发展道路上。

丛书推荐序　四十不惑立潮头

总序　记录一段重要历史

作者自序　致敬向上的力量

前言　对话改革先锋南存辉

第一章　中国实业转型升级的标杆    /  1

初创发展：筑牢产业根基（1984～1991年）    /  4

整合发展：打造产业大局（1991～2006年）    /  12

升级发展：创新驱动转型（2006年至今）    /  28

第二章　长期主义    /  54

未来导向：百年正泰，基业长青    /  56

信任筑基：欲取信于人，必先信人    /  60

拒绝诱惑：烧好自己那壶水    /  73

第三章　专业主义    /  85

人才队伍：任人唯专    /  88

市场导向：一切视市场需要而定    /  100

契约精神：原则比赚钱更重要    /  123

第四章　共创主义    /  142

共同目标：正泰发展是大家共同的事业    /  145

公司创业：创新驱动型创业    /  158

生态创业：平台赋能型创业    /  174

第五章　共享主义    /  188

价值分享：财散人聚，人聚财聚    /  190

产业赋能：帮人就是帮自己    /  204

回馈社会：财富是一种责任    /  215

第六章　南存辉的经营管理智慧    /  227

基业长青：四大主义的系统制胜    /  229

核心优势：长期导向的专业坚守    /  235

成长动能：共创共享的持续驱动    /  240