《城市体育资源合理配置与政府绩效评价问题研究》采用文献分析法、专家访谈法、专家咨询法、问卷调查法、个案分析法等研究方法，紧紧围绕城市社区公共体育资源合理配置与政府绩效评价的主题.针对城市社区公共体育资源合理配置的内涵、关涉的问题，以及我国部分省份城市社区公共体育资源配置的现状、存在的问题与影响因素，提出了城市社区公共体育资源合理配置的目标与原则，合理配置的机制、保障与路径；针对政府在配置城市社区公共体育资源中的主体地位，提出了政府在城市社区公共体育资源合理配置过程中的主要责任，并构建了针对政府的社区公共体育资源配置的绩效评价体系。
《城市体育资源合理配置与政府绩效评价问题研究》认为，城市社区公共体育资源具有多元性、稀缺性等一般属性以及公益性、边缘性、代偿性等特有属性。城市社区公共体育资源的合理配置是对城市社区内有限的人力、物力以及文化要素等公共体育资源进行分配、组合，从而以尽可能少的消耗资源大限度地满足城市社区居民的体育需求的过程。城市社区公共体育资源合理配置关涉的主要问题有：主体与客体、阻滞与归因、目标与原则、机制与保障以及城市社区公共体育资源合理配置的政府责任与绩效评价等。
《城市体育资源合理配置与政府绩效评价问题研究》构建了包含3个一级指标、7个二级指标以及19个三级指标的城市社区公共体育资源配置的政府绩效评价体系。在指标体系B层各指标中，物力资源的配置所占权重高，人力资源的配置所占权重其次，文化资源的配置所占权重不高；在C层各指标权重中，所占比重较高的几个指标有物力资源配置中的场馆资源、设备器材，人力资源配置中的社区体育分管领导、管理人员、技术人员；在D层各指标权重中，所占比重较高的是场馆的质量、场馆的区位、社区体育管理人员、社会体育指导员数量。
展开
