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文献来源:
出版时间 :
高绩效心智:拉开彼此差距的关键因素
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787559629913
  • 作      者:
    安妮著
  • 出 版 社 :
    北京联合出版公司
  • 出版日期:
    2019
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编辑推荐

樊登读书会创始人樊登重点关注图书!

樊登、冯唐、古典、马蔚华、汤继强一致好评!

别再重复旧的低效模式,新时代的职场逻辑改变了,你的心智也要全面升级!

下一个十年,什么样的人zui抢手?研究个人表现与企业绩效的海归协会秘书长安妮发现:厉害的人都是绩效控,拥有九种高绩效心智,你就能成为未来十年职场zui抢手的人。

未来职场精英的九种高绩效心智:

1.多重专注:否则前功尽弃

2.善于寻找价值缺口:完成工作的特别方式

3.刻意练习:成为一个高手

4.热情与使命感的结合:让每一个工作细节都有温度

5.“聪明的努力”:你以为我有多幸运,我就有多努力

6.高明的说话方式:关键时刻,化解各种阻力

7.协作的要领:让团队变聪明

8.走心:这是一种能力

9.发诸内,行于外:成为自己和他人的发动机

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作者简介

安妮 Annie

深圳市海归协会秘书长,深圳市侨联青年委员会秘书长。毕业于澳大利亚巴拉瑞特大学,工商管理硕士。曾任中国平安总裁助理。2010年进入深圳市海归协会以来,她把这个平台打造成全国极有影响力的海归交流机构:目前有线下会员1000人,网络会员3万人,微信会员30万人;全球有17个办事处,36个海外友好社团,43个全国海归协会友好社团;每年举办600多场活动,影响人次超过100万。

从小喜欢心理学,师从于华人心理学导师李中莹,喜欢看书,喜欢分享,喜欢帮助人,被朋友们称为“鸡汤姐”。她认为幸福就是:有方向、在路上。

已出版《你必须精致,这是女人的尊严》。

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内容介绍

本书是写给未来十年职场精英的情商、性格、习惯的自我升级指南。长期研究个人表现与企业绩效的海归协会秘书长安妮用她和她的海归朋友的故事为你讲解:下一个十年,决胜职场的工作逻辑是什么?未来职场,具备什么特质的人会成为抢手人才?

原招商银行行长马蔚华说:“安妮的书不仅仅是如何在职场中获得高绩效的‘方法论’,更是一种‘心法论’。”

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精彩书评

安妮的书中有一句打动我的话:“我工作不是为了任何人,是为了我自己。”这句话让工作成了一种修行。同样,你的人生也不是为了任何人,而是为了你自己成为一个更好的人。

——樊登,樊登读书会创始人

安妮的书不仅仅是如何在职场中获得高绩效的“方法论”,更是一种“心法论”。初入职场的新人能在这本书中学习和探知职业的前路,陷入倦怠的熟手能在这本书中感受和寻回工作的初心。“高绩效”不只是外部给你的奖励,更是你给自己的奖赏。

——马蔚华,原招商银行行长

这本书就是像《活法》一样……一个个很容易读完的故事,毫不遮掩的真诚和内心暴露;简单的语言,偶尔闪动的智慧语句;我想,如果稻盛和夫是个30多岁的中国萌妹子,这就是他写的《活法》的方式。

——古典,新精英生涯董事长 生涯规划师


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精彩书摘
  1万个小时之外,是另1万个小时
  自从我辞去上市公司总裁助理的职位,加入海归协会,这一做就是十年。我的性格比较执着,有点儿“一根筋”——要么就不做,要么就认真做到底。用一句话来说:有目标,沉住气,踏实干。十年不抬头,一抬头,深圳市海归协会已经做到全国海归协会第一了。这让我很得意。这个成绩证明了我努力的方向是对的,也证明了我是有价值的。协会工作对于我来说已经轻车熟路,团队在我的培养下也日益成熟,我的工作越来越轻松了。但与此同时,以前那种目标感极强,每天都打满鸡血的状态,好像不复存在了。因为一切都感觉so easy(这么容易),我的工作似乎变得毫无挑战了。
  我是一个忙碌惯了的人,同时,我对自己的要求很高,不容许自己退步。然而,人生就像逆水行舟,不进则退。这种很轻松的感觉说明,我已经没有更高的目标了,或者说,我正在退步。这让我感到惶惑。正巧有一天,一位优秀的企业家约我聊天。他已经六十多岁了,是深圳一位非常有名望的老先生。他的企业做了四十多年,是中国行业百强企业。这位老先生是一位儒商,他特别喜欢中国传统文化。他说,他的理想就是把中国的传统文化发扬光大。老先生告诉我,现在的人多学佛家、道家,没有多少人在真正践行儒家文化了。他说,他的使命就是把孔圣人的精神传播出去。因此,他们公司每天开晨会都要先拜孔子。老先生说,自己是有天赋使命的,那就是让儒家文化深入人心,深入社会,让更多的人能接受并运用儒家文化,要让儒家文化对这个世界产生更积极的影响。老先生对我说:“安妮,你也要有你的使命。”于是我就问:“我的使命是什么呢?”他说:“你要让海归青年们找到自己的方向,让他们身负正气,走向正确的路。现在太多海归找不到人生的方向了。青年们肩负着未来的希望,你有这个能力,也有这个义务去引领和帮助他们。”这个使命听起来好宏大,我不知道自己有没有这么大的能力和这么大的格局,去引领他们。老先生接着说:“安妮,你喜欢普通,就可以普通地活着;你喜欢特别,就可以特别地活着。我相信,你是一个喜欢特别的人。你的生命要变得更有意义,才不枉此生。”老先生的这番话触动了我。我决定好好思考,我到底要如何生活。
  做社团这么多年,我还是有所感悟的。真正能服务于会员的,不是具体做了多少事儿,而是在思想上,能给予大家多少正面的、积极的影响。而秘书长正是一个社团的灵魂。真正优秀的秘书长,不仅仅是一个处理事务的秘书长,更是一个精神领袖。他(她)是有灵魂属性的。秘书长应该意识到,自己肩负着天赋的使命,那就是——正心诚意,成人达己。让这个社团的成员们,因为他(她)的存在而变得更好,更爱这个世界。
  我通过十年的努力,取得了现在的成绩,让自己成为一个优秀的秘书长。但,这仅仅是一个开始。前路漫漫,我还要走很长的路。仔细想想老先生说的话,我要去引领身边的海归青年,但前提是,我自己要先变得优秀,变得卓越,变得不可替代。我只有成为更好的自己,才能更大程度上去成就别人。在老先生的启迪下,我开始制订自己第二阶段的计划,那就是——把自己变成一个卓越的人。我不甘于平庸,我要变得卓越。
  我开始给自己制订目标。首先想想,什么能影响和帮助别人呢?我觉得,是文字和语言。于是我开始每周看一本书,每天晚上写心得,并且把心得分享给身边的小伙伴们,让大家传阅。刚开始有各种阻挠,比如有时工作忙,有时要带孩子,要想每周看一本书,真的很难坚持。但是,要想变得卓越,就要走出舒适区,让自己感觉“不舒服”,这样才能进步。于是,我强迫自己努力看,认真看,如果实在没时间看书,那就听书。一定要保证自己的阅读量。这个习惯在艰难地坚持了一个月以后,终于很好地保持了下来。之后,我开始计划自己写一本书。有了输入,就要开始输出。我从来没有写过书,但我相信我可以完成。书籍是能影响和改变人类的。我计划这本书有三十五个故事,每个故事都是励志的,通过这些故事,传递出我的思想和正能量。我相信,一个有思想的人,一定能形成自己的影响力。一个有思想的人,才能在人群中起引领作用。后来,新书出版了,影响很大。很多小伙伴都跟我说,看完以后很受益,希望我能继续写下去。
  除了文字,语言也有很大的能量,能影响和鼓舞别人。于是,我决定学习演讲。制订目标是一件很开心的事儿,但是执行起来,其实还是很痛苦的。我是一个理性思维很强的人,我也不怯场,每次上台讲话,我都喜欢用理性去说服别人。但我的演讲效果总是很普通,不出彩。我决定改变这种状况。于是,我找了一位老师,专门指导我演讲。这位老师讲了很多技巧,最后,他告诉我:“说那么多也没有用,你要是真想提高你的演讲水平,只需要做到一件事,那就是——讲满五十场。等你讲完五十场,再来找我,我再告诉你下一步要做什么。”我感觉自己天生就比较愚笨,所以我很勤奋。我从来不质疑老师的观点,我只是百分之百地执行。我开始找各种机会演讲。我演讲的目的就是传播我的价值观和正能量。我希望通过我的语言对身边的朋友产生正面、积极的影响。
  刚开始时,依旧是“讲者平平,听者寥寥”。但是,当我讲完第三十八场的时候,奇迹发生了:很多大学找到我,希望我能给大学生们演讲。演讲主题由我定。因为他们听说我的演讲很有正能量,希望我能把这种精神传递给在校的大学生们。
  现在,我每年都要给自己制订目标。2017年出书,2018年学习演讲,2019年出第二本书。在我看来,生命的价值不在于活了多久,而在于是否能对这个世界产生积极的影响。固守在自己的舒适区总是轻松的,提升和改变自己都是痛苦的。然而,所有的辉煌和精彩,都是从痛苦中得来的。每一个优秀的人,对自己都是残酷的。
  经历了1万个小时的刻意练习,再制订新的目标,经历另外1万个小时。因为我知道,人生,就是用来打破和拓宽的!走出舒适区,让自己有点儿“不舒服”,那才证明,你一直在走上坡路!
  人生就像一出戏,没有完美的剧本,但可以有完美的演技。要么不演,要么就好好演。不能拿奥斯卡,也要拿个金像奖。因为,我们要对得起自己时间。最重要的是,我们要对得起自己的人生!
  安妮说
  固守在自己的舒适区总是轻松的,提升和改变自己都是痛苦的。然而,所有的辉煌和精彩,都是从痛苦中得来的。每一个优秀的人,对自己都是残酷的。
  ……
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目录

序言(一)

序言(二)

第一章  多重专注:否则前功尽弃

好的不等于对的

认识我是谁,成为我所是

时间管理,是技术,更是艺术

困境之于“专注力”:是试金石,更是能量源

听所有人的话,做自己的决定

 

第二章  寻找价值缺口:完成工作的特别方式

特别的完成方式,创造特别的“惊喜价值”

填补价值落差:你能为“大咖”创造什么?

需求的背后藏着什么?

 

第三章  刻意练习:如何成为一个高手

从新手到大师:“无知”是一种自知

1万个小时之外,是另1万个小时

时间宝贵,学习更重要的能力

每天15分钟,主动远离舒适区

 

第四章  热情与使命感的结合:让每一个工作细节都有温度

你才是自己的主人公

热情:把有意义的事变得有意思

使命感:把没那么有意思的事变得有意义

让每一个微小细节有温度

 

第五章  “聪明的努力”:你以为我有多幸运,我就有多努力

“高下”体现在出错时

当你遇见比你优秀的人

努力,并让人看到

“靠谱”是你的核心竞争力

 

第六章  高明的说话方式:关键时刻,化解各种阻力

重要的不是理由,而是措辞

嘉许与肯定的力量

“示弱”是一门艺术

以“我们”化解阻力

大人也爱听故事

 

第七章  协作的要领:让团队变聪明

选择认同你的人,而不是你喜欢的人

为团队打造“共同梦想”

带团队需要仪式感

大IP群组成大品牌

 

第八章  走心:这是一种能力

走心,是一种能力

利他之心,成人达己

“我一定要成为的人”和“我决不能成为的人”

心态决定状态

让分享成为一种习惯

 

第九章  有诸内,行于外:成为自己和他人的发动机

用文字感染别人

把每一次发言都当做展示自我的机会

听讲不如演讲,演讲助力职场

把听者变成你的粉丝


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