本书以“人才”为核心词汇，借助科学的和实践导向的研究方法，结合开放的国际视野与本土情怀，从人才战略的视角精选13篇论文，涉及全球化与高等教育国际、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合，以新加坡南洋理工大学为例，探索中新高校发展模式及双一流大学建设，并就“一带一路”与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。全书通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起经验的研究，为中国的人才国际化以及一流大学建设模式发展提供若干有益的经验和参照，有助于推进人才战略研究，具有突出的现实意义。

前言刘 宏李光宙／
导论 国际化人才战略与高等教育治理
——比较视野下的新加坡模式 刘 宏／
第一部分高等教育管理与学科建设
南洋理工大学的快速崛起对中国“双一流”建设的启示 胡勇军等／
浅析南洋理工大学自主化创新发展模式 雷晓峰董 结 王晓蓉／
一流大学重点学科平台建设研究
——以南洋理工大学为例 董春杰等／
高校智慧课堂的发展与启示 陶海东等／
第二部分 “双一流"建设与人才战略
“双一流”建设体系下研究型大学人才战略研究 牛晓飞／
南洋理工大学人才战略的启示孙涛等／
南洋理工大学师资政策分析及启示 苟兴旺／
中国高校行政管理人员培训项目回顾与思考
——基于十期csc培训班的调查数据分析 郭春晓等／
第三部分 “一带一路”与国际化人才
中国银行业监管领域人才战略的实践与借鉴
——基于新加坡经验的思考 朱超／
人才国际化与中国房地产投资信托行业发展 王伟民／
跨国公司的人才国际化策略 綦恩平／
“一带一路”视域下跨国企业与国际人才的困难与启示 郭艳刚／
新加坡国际人才引进战略分阶段调整与经济发展的相关性分析 李光宙／