前言
第一章 大学生就业质量概述
第一节 大学生就业质量问题缘起
第二节 大学生就业质量研究的重要性
第三节 大学生就业质量研究的主要理论基础
第四节 大学生就业质量测评基本框架
第二章 大学生就业质量测评——及时性（Intime）
第一节 就业及时性概述
第二节 就业及时性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的及时性
第四节 对当前大学生就业及时性的综合判断
第三章 大学生就业质量测评——充分性（Full Time）
第一节 就业充分性概述
第二节 就业充分性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的充分性
第四节 对当前大学生就业充分性的综合判断
第四章 大学生就业质量测评——稳定性（Stability）
第一节 就业稳定性概述
第二节 就业稳定性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的稳定性
第四节 对当前大学生就业稳定性的综合判断
第五章 大学生就业质量测评——体面性（Decent）
第一节 就业体面性概述
第二节 就业体面性主要指标的研究估算
第三节 人口属性变量如何影响大学生就业的体面性
第四节 对当前大学生就业体面性的综合判断
第六章 大学生就业质量测评——利他性（Altruistic）
第一节 就业利他性概述
第二节 就业利他性主要指标的简单估算
第三节 生产函数显示的大学生就业的利他性
第四节 对当前大学生就业利他性的综合判断
第七章 大学生就业质量综合评价（IFSDA）
第一节 我国大学生就业及时性综合评价
第二节 我国大学生就业充分性综合评价
第三节 我国大学生就业稳定性综合评价
第四节 我国大学生就业体面性综合评价
第五节 我国大学生就业利他性综合评价
第六节 我国大学生就业质量五维综合评价
第八章 大学生就业宏观政策评估
第一节 大学生就业宏观政策变量体系假设
第二节 经济政策变量选择与评估
第三节 社会政策变量选择与评估
第四节 文化政策变量选择与评估
第五节 生态政策变量选择与评估
第六节 对宏观政策影响大学生就业质量的综合判断
第九章 大学生就业质量提升路径
第一节 贯彻人才强国战略
第二节 重视提升教育质量
第三节 促进大学生人才实现更加高效的流动
第四节 转变经济发展方式
第五节 破除城乡就业市场制度约束
第六节 完善大学生就业援助政策
第七节 优化大学生就业宏观政策环境
参考文献
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