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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
跨越周期(反周期生存和逆增长)/智和商学系列丛书
0.00     定价 ¥ 58.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787515828282
  • 作      者:
    作者:雷志平|责编:于建廷//王欢//效慧辉
  • 出 版 社 :
    中华工商联合出版社
  • 出版日期:
    2020-10-01
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作者简介

雷志平

男,法国尼斯大学工商管理博士,北京大学工商管理硕士,成长型企业专家顾问,15年创业及企业管理咨询经验,深圳前海智贏资本管理有限公司创始人,深圳中旭企业管理股份有限公司总裁、清华道口教育董事。


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内容介绍

你的企业处在生命周期的哪一阶段?

企业在不同生命周期都面临哪些危机,该如何管理?

企业家要以什么样的心态面对权力的过渡?

为什么说企业能走多远,取决于企业家的职业化修炼?

创始人要如何构建资本思维,带领企业走向资本市场?

本书都将给你答案!


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精彩书摘

跨越周期 | 
一场宿命与反抗的对决

“历史不会重复自己,但会压着同样的韵脚。”

 

01 / 跨不过周期,注定是一场败局

世间唯一不变的东西,莫过于变。昨日还鲜衣怒马地叱咤于商场,今日却已悄无声息地退出了历史的舞台。这样的败局,几乎每一天都在上演。

《幸福》杂志登载的1970年的世界500强企业,到了20世纪80年代初期,已有1/3的企业遭遇破产的厄运。另有调研数据显示,世界500强企业的平均寿命是40年,跨国公司平均寿命为12年,中国企业的平均寿命只有7.5年,中国民营企业的平均寿命不足3年,仅为2.9年。

看到这组数据时,真是感慨良多。我接触的客户中,绝大多数都是中小企业主,其中有不少人都陷入过一个误区,即认为只要做大做强,企业就能生存发展。事实可以这样理想化吗?很遗憾,上述的数据为我们揭露了一个赤裸裸的真相:曾经的那些世界500强企业,规模发展得已经足够大,最后仍然没有逃脱失败的结局。

正是因为这样,所有置身于商场中的企业及管理者,无一不是战战兢兢,如履薄冰。哪怕是我们今天看到的正走上坡路的佼佼者,也无一不在进行如何避免败局的思考。

阿里巴巴创始人马云说:“我花时间最多的是研究国内外企业是怎么失败的。这两年我给我们所有高管推荐的书都是讲别人怎么失败的。因为失败的道理都差不多,就是这么四五个很愚蠢的决定,但是每个人都以为这个错误别人会犯,我怎么会犯。但是你一定会犯,即使提醒过你,你还是会犯。”

华为创始人任正非也说:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感,自豪感,有的是危机感,也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想,怎么才能活下去,也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来,大家要准备迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史规律。”

有人调侃说,所有成功的企业家,都是“失败综合征患者”。听起来有些嘲讽,但这是一个残酷的真相,背后值得思考的东西有很多。今天的中国是全球创业企业最多的国家,每天就有1万家新创企业诞生,但同时也是失败企业最多的国家,每年有200多万家企业倒下,97%的企业会在18个月里宣告死亡。

在时间的意义上,成功是小概率事件,失败才是常态。

然而,商业世界不同于生活,成功企业的经验往往是不可复制的,它们各有各的不同,这就又给恐慌中的企业增加了存活下去的难度,因为无法效仿,自己的路终究要靠自己走。吴晓波在《大败局》中也说过:“所有前人的失败或许不会完全重演,但是所有即将发生的悲剧中,无一例外地有着前人失败的痕迹。”

成功不可复制,但失败或可避免。

到底是什么阻碍了大量企业的存活,让其在追求基业长青的途中夭折呢?或者说,我们要从失败的企业身上,找寻到哪些可借鉴的东西,从而降低失败的概率呢?

毋庸置疑,经营不善、管理混乱,是招致企业失败的直接原因,但这只是一部分。除此之外,还有一个重要原因,就是许多企业经营者只顾着埋头赶路,却忘了抬头看看外部的环境,以及自己所处的位置,也就是我们要谈论的核心——周期。

毫不夸张地说,一个组织的价值兴衰,往往是由其所处的周期决定的。如果忽略了周期法则,所有的努力和优势,都将丧失意义。成功的企业,一直都在观察周期,一直都在琢磨着如何利用周期,也一直在为跨越周期作准备。

大家都知道,工程机械制造业本身属于一个寄生行业,与中国的基建和房地产行业息息相关。在赶上国家大规模发展基础建设和房地产行业的时候,这个行业就会很好;但如果基建和房地产下滑,这个行业也就不太好做,除非你开发新的市场,将设备卖到正在搞基建的国家和地区。

企业的兴衰成败,不仅仅是内部的经营管理决定的,还要了解中国过去十年、二十年的经济形势、政策导向,与企业所处行业之间的关系。也许,今天你所处的领域是一个高成长性的行业,但可能在一年之后,整个行业的形势开始走下滑,这时你就要思考跨越周期的问题了。如果不能适时而变,就会在大浪淘沙中陷入败局。

我们再谈谈实体书店,二十年前开一家书店,经营模式很简单,就是简单地为有阅读需要的读者提供他们想要的书籍,只要产品的种类多,可以满足附近客户群体的需求,多半都是能够盈利的。可如今再开设书店,却不只是卖书那么简单了。时代变了,人们购买图书的渠道多了,此时,书店要提供给读者的不仅仅是书,还有阅读体验。

以诚品书店为例,它创办于1989年,至今已30年有余,算是实体书店中的成功典范了。在互联网的强烈冲击下,诚品书店傲然存活,而与它同时诞生的那些同行们,却纷纷陷入了关门闭店的寒潮中。

为什么诚品书店能够一直活下来?不是它的产品出众,而是它具备跨越周期的能力。在不同的时间做同样一件事,对比前后二十年,它的获利模式是不一样的。最初的诚品就是单一的书店,而今天的它已蜕变成文创工厂。

生与死,是一个永恒的主题。在残酷的商业竞争中,企业想活下来,实现持续增长,需要有狼的精神——坚韧不拔、锲而不舍、互助合作、纵横团结;同时,也要有蛇的本领,随着生命周期的变化,一次次地蜕皮,脱去陈旧的“外套”,换上更适宜生存的“新装”。

世界每一刻都在改变,没有任何一套生活与生存的法则可以一劳永逸。个体也好,企业也罢,都需要保持思考的流动性,不能自我限制,要锤炼出跨越周期的能力,用开放的态度去不断调整,灵活变通地迎接每一次前所未有的挑战。


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