《明代国家管理思想》主要研究明代国家管理思想的内涵与特质、优点与不足,并厘清其发展路径。明代以管制为主的治理,其管理思想主要体现在政府命令与禁戒思想、财政赋役治理思想两方面;以协调为主的治理,其管理思想主要体现在政府劝勉与调解思想;以服务为主的治理,其管理思想主要体现在政府救助思想、兴办公共事业思想两方面。明初主要采用征荐的方式选拔公务员,之后不久就形成了以科举为核心的选官正途和以佥充、罚充为主要方式的选吏杂途。明代建立了多元、多层次、全方位的公务员监察网络机制,是中国古代公务员监察的高阶段。明代公务员考核主要有考满、考察两大系统,辅之以定期检查的稽查制度。研究明代国家管理思想,可以为当代建设有中国特色的国家管理理论提供一些有价值的参考和启示。
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